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崗位職責(zé):1、協(xié)助大區(qū)銷售總監(jiān)完成與總部、本區(qū)域內(nèi)各省區(qū)分公司內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通工作，以確保本大區(qū)經(jīng)營管理工作順利開展，為本大區(qū)目標(biāo)達(dá)成提供服務(wù)保障；2、大區(qū)工作報(bào)告和方案提報(bào)、建立本區(qū)域銷售計(jì)劃、任務(wù)達(dá)成率數(shù)據(jù)庫、匯總各類提報(bào)信息，并進(jìn)行分析處理；3、及時(shí)將公司銷售政策傳達(dá)至大區(qū)銷售總監(jiān)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示通知本區(qū)域內(nèi)有關(guān)省區(qū)，并跟蹤落實(shí)政策制度的落實(shí)情況；4、在大區(qū)銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理本大區(qū)與公司各部門在經(jīng)銷商管理、市場推廣、產(chǎn)品、價(jià)格促銷等方面的問題，包括信息及意見的交流；5、在大區(qū)銷售總監(jiān)指導(dǎo)下，組織召開本區(qū)域內(nèi)的營銷會(huì)議，做好會(huì)場的布置、準(zhǔn)備等工作,確保營銷會(huì)議正常召開；6、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員的年、季、月度考核匯總上報(bào)工作，保障本區(qū)域內(nèi)銷售人員考核管理工作順利開展； 任職資格:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷2、具備一定的統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，做事耐心細(xì)致，思路清晰；3、有部門助理、項(xiàng)目管理、跨部門溝通工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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