崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按需求編制各類檢驗指導(dǎo)書 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線品質(zhì)管理，承擔(dān)來料檢驗(IQC)、過程檢驗(IPQC)、成品檢驗（FQC）、出貨檢驗（OQC）等 3、負(fù)責(zé)對相關(guān)質(zhì)量規(guī)范與流程提出改進建議 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時管控，跟蹤問題閉環(huán) 崗位職責(zé)： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷 2、3年以上電子、電氣、通信類制造企業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗，有一卡通行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；了解產(chǎn)品工藝流程； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神；薪酬福利：1、項目獎金：根據(jù)具體開發(fā)的項目將會有一定的項目獎金2、年終獎金：每年年底，公司會根據(jù)員工在該年度的工作表現(xiàn)及公司該年度目標(biāo)的達成情況發(fā)放年終獎金。3、節(jié)日獎金：公司根據(jù)實際情況發(fā)放各種節(jié)日獎金4、公司實行五天八小時工作制，節(jié)假日按國家規(guī)定放假5、公司提供給員工每年5天的帶薪年假6、公司為新員工安排公司規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn)機會
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申請職位
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6-8/月申請職位崗位職責(zé)：1、專項負(fù)責(zé)事業(yè)部重要產(chǎn)品（司法腕表）的質(zhì)量控制和改進工作。 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量/環(huán)境/安全體系文件及事業(yè)部管理制度控制，包括文件發(fā)放、回收、核查及作廢控制； 3、組織收集、匯總、統(tǒng)計..
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4-6/月申請職位崗位職責(zé)： 1、樣品檢驗和測試、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督、出貨檢驗； 2、在規(guī)定時間內(nèi)完成提交樣品報告，驗貨報告； 3、跟蹤質(zhì)量報表，跟進產(chǎn)品質(zhì)量問題改進； 4、及時向上級和采購部門反饋質(zhì)量問題；..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、編制公司質(zhì)量文件，進行體系搭建和完善，維護質(zhì)量體系正常運行；2、質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，根據(jù)分析進行質(zhì)量改進，編制報表；3、產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量管理，進行質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)。..
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6-8/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場質(zhì)量客訴處理，組織相關(guān)部門討論，制定糾正及預(yù)防改善措施，并跟進措施的有效性直到閉環(huán)；2、市場投訴的分析處理、撰寫8D報告并及時回復(fù)客戶；3、維護、管理市場投訴及退貨信..
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6-8/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)外包產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方案制定和檢驗工裝治具評估；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料使用過程質(zhì)量問題的日常處理；3、負(fù)責(zé)參與、評審?fù)獍a(chǎn)品首批裝配、檢測；4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量異常問題，牽頭..
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6-8/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)外包產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方案制定和檢驗工裝治具評估；2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料使用過程質(zhì)量問題的日常處理；3、負(fù)責(zé)參與、評審?fù)獍a(chǎn)品首批裝配、檢測；4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量異常問題，牽頭..
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7-9/月申請職位工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)線路板量產(chǎn)批量導(dǎo)入技術(shù)指導(dǎo);2.負(fù)責(zé)線路板及電子物料檢驗標(biāo)準(zhǔn)建立,電子物料保管,生產(chǎn)操作規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)文檔輸出;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)線線路板程序下載,測試,程序版本管控及異常問題分析,處理及指導(dǎo)..
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7-15K/月申請職位參與公司質(zhì)量控制 1．本科及以上學(xué)歷，通信、電子、光學(xué)、物理、自動化及相關(guān)專業(yè)； 2．專業(yè)課知識扎實； 3．良好的問題分析、解決能力； 4．學(xué)習(xí)能力強、善于鉆研，具有團隊合作精神； 5．英語四級..
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10-15W/年申請職位1.本科以上學(xué)歷,線束線纜電子相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上線束行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉線束行業(yè)品質(zhì)管理及工作流程； 3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。
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面議申請職位工作職責(zé):1、文件更新及管理； 2、品質(zhì)文化建設(shè)； 3、對當(dāng)前出現(xiàn)重大品質(zhì)問題或品質(zhì)隱患，對其重要監(jiān)控指標(biāo)進行過程點檢及各工藝能力的驗證，達到穩(wěn)定生產(chǎn)的目的； 4、品質(zhì)改善項目輸理:通過對已..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計算機軟件
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-天河區(qū)
- 聯(lián)系人：人事部
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- 郵政編碼：510000
工作地址
- 地址：廣州市天河區(qū)東圃鎮(zhèn)車陂路黃洲工業(yè)區(qū)3棟西座6樓
