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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按需求編制各類檢驗(yàn)指導(dǎo)書 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線品質(zhì)管理，承擔(dān)來料檢驗(yàn)(IQC)、過程檢驗(yàn)(IPQC)、成品檢驗(yàn)（FQC）、出貨檢驗(yàn)（OQC）等 3、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)質(zhì)量規(guī)范與流程提出改進(jìn)建議 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)管控，跟蹤問題閉環(huán) 崗位職責(zé)： 1、專科以上學(xué)歷 2、3年以上電子、電氣、通信類制造企業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一卡通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；薪酬福利：1、項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)具體開發(fā)的項(xiàng)目將會(huì)有一定的項(xiàng)目獎(jiǎng)金2、年終獎(jiǎng)金：每年年底，公司會(huì)根據(jù)員工在該年度的工作表現(xiàn)及公司該年度目標(biāo)的達(dá)成情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金。3、節(jié)日獎(jiǎng)金：公司根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放各種節(jié)日獎(jiǎng)金4、公司實(shí)行五天八小時(shí)工作制，節(jié)假日按國家規(guī)定放假5、公司提供給員工每年5天的帶薪年假6、公司為新員工安排公司規(guī)章制度、產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn)機(jī)會(huì)

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