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地址:上海市閔行區(qū)萬源路2158號泓毅大廈306室
人事主管/副經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2019-08-01
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 上海-奉賢區(qū)
陳惠 HR
1.負(fù)責(zé)公司薪酬的戰(zhàn)略性調(diào)整,降低員工流失率,控制人力成本;2.負(fù)責(zé)分析公司人力成本、門店薪資,編制相關(guān)報(bào)告3.根據(jù)經(jīng)營策略制定階段性的績效激勵(lì)方案并不斷復(fù)盤、優(yōu)化,促進(jìn)業(yè)績的提升;4.更新崗位的績效考核指標(biāo),建立績效檔案,為人才梯隊(duì)的建設(shè)、人員的晉升、調(diào)動(dòng)等提供依據(jù);5.負(fù)責(zé)分公司員工活動(dòng)的策劃與組織,調(diào)動(dòng)員工的積極性。 二、崗位條件要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備2-5年績效、薪酬管理經(jīng)驗(yàn),2.熟悉績效管理流程、評估方法,能熟練運(yùn)用1-2個(gè)如:BSC、PPI、OKR、KPI、360等績效管理工具;3.具備獨(dú)立設(shè)計(jì)績效管理方案的能力,能夠獨(dú)立主導(dǎo)、推進(jìn)薪酬績效管理體系; 4.較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。

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  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):紡織、服裝、絲綢、領(lǐng)帶、服飾、羽絨、西裝、家紡、印染、皮革、鞋帽、飾品等
  • 所在地區(qū):上海
  • 聯(lián)系人:陳惠
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