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您當(dāng)前所在的位置: 一覽·LED> 蘇州晶臺(tái)光電有..> 電源研發(fā)經(jīng)理
地址:張家港市國(guó)泰北路1688號(hào)
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
餐補(bǔ)
包住
包吃
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
電源研發(fā)經(jīng)理
20-25K/月
所屬部門(mén):研發(fā)中心
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-05
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市-張家港市
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 機(jī)械設(shè)計(jì)及理論;
David HR
崗位職責(zé):
1.研究行業(yè)產(chǎn)品新技術(shù)與發(fā)展方向,制定產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
2.項(xiàng)目評(píng)估通過(guò)后,召開(kāi)內(nèi)部工作會(huì),根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)側(cè)重點(diǎn),來(lái)劃分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,并主導(dǎo)項(xiàng)目全過(guò)程的開(kāi)發(fā)工作管理;
3.組織、開(kāi)展樣品制作與性能測(cè)試、可靠性驗(yàn)證、樣品手板評(píng)審,對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程問(wèn)題的收集與改善對(duì)策的提出,以及整改進(jìn)度跟進(jìn)與落實(shí);
4.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作的進(jìn)度與改善建議;
5.根據(jù)創(chuàng)新型產(chǎn)品,開(kāi)展產(chǎn)品認(rèn)證或?qū)@?發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì))申報(bào),以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)申請(qǐng);
6.現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與改良,竟品結(jié)構(gòu)分析與成本評(píng)估,以及差異化創(chuàng)新來(lái)規(guī)避專(zhuān)利設(shè)計(jì)。

職位類(lèi)別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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  • 電源研發(fā)主任/經(jīng)理
    江蘇-蘇州市-相城區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    紐克斯
    10-20K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)LED新產(chǎn)品的方案及實(shí)現(xiàn); 2.承擔(dān)項(xiàng)目推進(jìn)管理; 3.解決日常的技術(shù)難題,產(chǎn)品的變更與確認(rèn); 4.整理新產(chǎn)品導(dǎo)入的相關(guān)資料和各階段總結(jié)報(bào)告的制作; 5.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行成本的把控及..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):led顯示屏
  • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-張家港市
  • 聯(lián)系人:David
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:張家港市國(guó)泰北路1688號(hào)
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