1. 協(xié)助公司董事長、總經理完成公司年度經營指標。
1.1 經營指標的制定與分解。
1.2 經營指標的下達與完成。
2. 產品實現(xiàn)階段任務。
2.1 根據(jù)項目排期，合理安排生產，全過程指導并監(jiān)控，嚴格按照進度執(zhí)行。
2.2 質檢計劃及標準制定。
2.3 參與項目評審工作。
2.4 宣導并監(jiān)督產品實現(xiàn)過程中的安全指標。
2.5 協(xié)調解決生產、質檢、售后過程中出現(xiàn)的問題。
2.6 協(xié)調采購及庫房管理。
3. 項目全程技術支持。
3.1 參與項目前期開發(fā)與談判。
3.2 確認、審核及優(yōu)化項目技術標書、生產圖紙、檢驗圖紙、材料清單、技術要求等。
3.3 協(xié)調配合銷售人員提供售前、售中及售后技術支持，與各部門協(xié)調溝通工作。
3.4 負責組織制定及培訓生產工藝、檢驗標準，并監(jiān)督生產過程中的工藝執(zhí)行情況。不斷研究改善工藝，提高產品性能。
3.5 保證技術設計安全。
4. 新產品研發(fā)。
4.1 結合公司發(fā)展情況，積極開展新產品研發(fā)。
4.2 負責產品證書及專利申報工作。
5. 產品實現(xiàn)與技術研發(fā)過程中的成本、費用控制。
5.1 負責項目的降本優(yōu)化和呆滯物料利用。
5.2 監(jiān)控產品實現(xiàn)過程中成本管理及費用控制。
5.3 產品技術改進，工藝優(yōu)化，降低成本。
6. 產品實現(xiàn)中心與技術研發(fā)中心內部管理，各部門溝通及領導交辦的其他事務。
6.1 部門內部工作任務分配及日常管理。
6.2 部門績效考核及獎懲。
6.3 與董事長、總經理及各部門間溝通協(xié)調。
6.4 公司安排的其他工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，管理學、電氣自動化相關專業(yè)。
2. 電力成套設備設計、生產8年以上，管理層3年以上工作經驗。
3. 電氣工程師等相關資格。
4. 統(tǒng)籌管理能力、談判技巧、責任意識、創(chuàng)新意識、大局觀、執(zhí)行力。
1.1 經營指標的制定與分解。
1.2 經營指標的下達與完成。
2. 產品實現(xiàn)階段任務。
2.1 根據(jù)項目排期，合理安排生產，全過程指導并監(jiān)控，嚴格按照進度執(zhí)行。
2.2 質檢計劃及標準制定。
2.3 參與項目評審工作。
2.4 宣導并監(jiān)督產品實現(xiàn)過程中的安全指標。
2.5 協(xié)調解決生產、質檢、售后過程中出現(xiàn)的問題。
2.6 協(xié)調采購及庫房管理。
3. 項目全程技術支持。
3.1 參與項目前期開發(fā)與談判。
3.2 確認、審核及優(yōu)化項目技術標書、生產圖紙、檢驗圖紙、材料清單、技術要求等。
3.3 協(xié)調配合銷售人員提供售前、售中及售后技術支持，與各部門協(xié)調溝通工作。
3.4 負責組織制定及培訓生產工藝、檢驗標準，并監(jiān)督生產過程中的工藝執(zhí)行情況。不斷研究改善工藝，提高產品性能。
3.5 保證技術設計安全。
4. 新產品研發(fā)。
4.1 結合公司發(fā)展情況，積極開展新產品研發(fā)。
4.2 負責產品證書及專利申報工作。
5. 產品實現(xiàn)與技術研發(fā)過程中的成本、費用控制。
5.1 負責項目的降本優(yōu)化和呆滯物料利用。
5.2 監(jiān)控產品實現(xiàn)過程中成本管理及費用控制。
5.3 產品技術改進，工藝優(yōu)化，降低成本。
6. 產品實現(xiàn)中心與技術研發(fā)中心內部管理，各部門溝通及領導交辦的其他事務。
6.1 部門內部工作任務分配及日常管理。
6.2 部門績效考核及獎懲。
6.3 與董事長、總經理及各部門間溝通協(xié)調。
6.4 公司安排的其他工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，管理學、電氣自動化相關專業(yè)。
2. 電力成套設備設計、生產8年以上，管理層3年以上工作經驗。
3. 電氣工程師等相關資格。
4. 統(tǒng)籌管理能力、談判技巧、責任意識、創(chuàng)新意識、大局觀、執(zhí)行力。
職位類別： 副總經理/副總裁/首席運營官COO
舉報
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-未央?yún)^(qū)
- 聯(lián)系人：李女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：710000
工作地址
- 地址：西安市未央?yún)^(qū)豐產路高中村對面鉆探倉庫內
