崗位職責(zé)：
1、區(qū)分在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不良品，要求其整改并跟蹤復(fù)查;
2、有較強(qiáng)的洞察力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促改善。
3、制程品質(zhì)異常之原因分析及對策報(bào)告、追蹤，處理常規(guī)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常。
4、跟蹤對應(yīng)產(chǎn)品糾正預(yù)防處理措施的實(shí)施及驗(yàn)證其結(jié)果。
任職要求：
1.高中以上文化程度，男女不限，年齡25-40歲，
2.有從事過電線電纜行業(yè)質(zhì)檢工作者優(yōu)先。
2.熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)的基本知識(shí);對質(zhì)量體系有一定了解，懂測量設(shè)備的使用，比如卡尺，角度尺，量表等基礎(chǔ)工具。
3.對產(chǎn)品外觀判定有一定基礎(chǔ)，熟悉品質(zhì)管理的基礎(chǔ)知識(shí)。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自身素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)，有發(fā)現(xiàn)問題的靈敏性。
1、區(qū)分在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不良品，要求其整改并跟蹤復(fù)查;
2、有較強(qiáng)的洞察力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促改善。
3、制程品質(zhì)異常之原因分析及對策報(bào)告、追蹤，處理常規(guī)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常。
4、跟蹤對應(yīng)產(chǎn)品糾正預(yù)防處理措施的實(shí)施及驗(yàn)證其結(jié)果。
任職要求：
1.高中以上文化程度，男女不限，年齡25-40歲，
2.有從事過電線電纜行業(yè)質(zhì)檢工作者優(yōu)先。
2.熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)的基本知識(shí);對質(zhì)量體系有一定了解，懂測量設(shè)備的使用，比如卡尺，角度尺，量表等基礎(chǔ)工具。
3.對產(chǎn)品外觀判定有一定基礎(chǔ)，熟悉品質(zhì)管理的基礎(chǔ)知識(shí)。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自身素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)，有發(fā)現(xiàn)問題的靈敏性。
職位類別： 化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測試員
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-25萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)中心相關(guān)制度、流程的制定 2.組織不合格品的評審、分析、處理工作 3.負(fù)責(zé)成品出廠檢驗(yàn)報(bào)告、合格證、質(zhì)量保證書等文件的審核工作 4.測量系統(tǒng)分析（MSA） 5.參與新產(chǎn)..
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江蘇-無錫市-惠山區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限江蘇太湖能源裝備有限公司面議申請職位工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)江蘇太湖能源裝備的質(zhì)量管理工作，包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等工作; 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.具備踏實(shí)能干的工作..
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0.8-1.2萬/月申請職位1. 有二年以上聚合物鋰電池制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟悉軟包電池制造工藝流程與控制要點(diǎn)； 3. 熟悉品管工具，如QC工程圖,SPC，CPK，Minitab等; 4. 熟悉鋰電池行業(yè)各項(xiàng)測試規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力
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1-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)與維護(hù)，確保符合行業(yè)發(fā)展和企業(yè)要求； 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行，嚴(yán)格要求品質(zhì)人員按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn)工作； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和過程質(zhì)量控制； 4.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)..
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0.9-1.4萬/月申請職位職位介紹 1 、負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，編制、修訂品保管理相關(guān)流程及規(guī)章制度，保證客戶質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成，提升客戶品質(zhì)滿意度，推動(dòng)品質(zhì)成本降低； 2 、負(fù)責(zé)主持召..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)對制程檢驗(yàn)工作的策劃與指導(dǎo)，并對現(xiàn)場不定時(shí)進(jìn)行監(jiān)督巡查； 2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場流程的符合性，對重要項(xiàng)目設(shè)置檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，控制計(jì)劃與制程管理文件的進(jìn)行修訂； 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的品質(zhì)問..
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1.5-2萬/月申請職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司鋰電池產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的策劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到公司和客戶的期望。 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司鋰電池產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)部內(nèi)部日常事務(wù)的處理及協(xié)調(diào)； 2、品質(zhì)部與公司各相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)與處理 ； 3、公司產(chǎn)品相應(yīng)的品質(zhì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)； 4、公司重大品質(zhì)問題的處理； 5、品質(zhì)部品管人員的績效管理； 6..
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0.8-1.2萬/月申請職位職位描述 1、執(zhí)行上司要求，服從工作安排： 2、建立品保部的管理架構(gòu)，定義人員的作業(yè)要求和權(quán)責(zé)： 3、主導(dǎo)公可的文件化系統(tǒng)作業(yè)的制訂，維護(hù)S0類認(rèn)證的持續(xù)執(zhí)行 4、品質(zhì)計(jì)劃、品質(zhì)目標(biāo)的擬定及相關(guān)..
- 所屬行業(yè)：橡套電纜/彈性體電纜
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市-市轄區(qū)市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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工作地址
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