久久久久视,日韩在线观看一区,国产最新在线观看,777色狠狠一区二区三区,亚洲精品久久久打桩机小说,国产白嫩精品久久久久久,国产在线一级视频

工作內容
1負責招聘工作,組織實施及公司內部員工的調配工作
2.建立與完善基于業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系、招聘體系、績效考核體系、薪資體系
3編制公司人事管理制度,規(guī)避各項人事風險
4做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態(tài)
5貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質量方針、目標的實施
6負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職努任免、調配、辭職、解除等手續(xù)的辦理
7.負責公司的整體企業(yè)文化建設及推廣
8負責本辦公區(qū)行政人事綜合事務,含:項目部工作刈接、員工培訓、招聘、辦公環(huán)境優(yōu)化、食堂管理、固定
資產管理、員工關懷、企業(yè)文化活動、年會、勞動關系辦理、成本控制
9協(xié)助上級建立健全公司各項管理制度、梳理工作流程、工作計劃及其實施
職位要求
1.全日制管理類相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷,具有3年以上教育培訓行業(yè)的同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;;
2.熟悉廣告、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源管理模式,有實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理芻個職能模塊均有較深λ認
識,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、法律法規(guī)及政策、培訓等方
3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力,語言表達能力強,溝通能力強良好的閱瀆和寫作能力、突發(fā)事件處理能力;
面的事宜
4.形象氣質佳,具親和力,性格溫和,有團隊精神,責任感強,原則性強,愿意和企業(yè)起成長
5熟練操作 Office辦公軟件
薪資面議

職位類別： 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)

舉報