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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé) Principal Accountabilities / Responsibilities
1.供應(yīng)商的管理及開(kāi)發(fā)
2.按生產(chǎn)計(jì)劃編制采購(gòu)計(jì)劃，需求確認(rèn),下達(dá)物料采購(gòu)訂單，保證物料的及時(shí)供應(yīng)
3.采購(gòu)訂單的交貨跟蹤控制，并配合驗(yàn)收，確保采購(gòu)符合質(zhì)量要求
4.采購(gòu)訂單的收貨對(duì)帳、付款管理；建立業(yè)務(wù)臺(tái)帳，定期和財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、項(xiàng)目進(jìn)行核對(duì)
5.建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系，供應(yīng)商定期考核及報(bào)表完善，確保供應(yīng)商供應(yīng)的長(zhǎng)期穩(wěn)定性、及性?xún)r(jià)比
6.及時(shí)了解庫(kù)存信息，科學(xué)采購(gòu)，采購(gòu)物料價(jià)格信息的搜集，不斷推進(jìn)成本控制工作
職位要求 Requirements / Qualifications
1本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)、管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.3年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外資生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
3.熟悉采購(gòu)、物流各個(gè)操作環(huán)節(jié)
4.熟練使用ERP， EXCEL
5.優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，對(duì)數(shù)字敏感
6.具備高度的責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)守信
7.英語(yǔ)六級(jí)優(yōu)先
1.供應(yīng)商的管理及開(kāi)發(fā)
2.按生產(chǎn)計(jì)劃編制采購(gòu)計(jì)劃，需求確認(rèn),下達(dá)物料采購(gòu)訂單，保證物料的及時(shí)供應(yīng)
3.采購(gòu)訂單的交貨跟蹤控制，并配合驗(yàn)收，確保采購(gòu)符合質(zhì)量要求
4.采購(gòu)訂單的收貨對(duì)帳、付款管理；建立業(yè)務(wù)臺(tái)帳，定期和財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、項(xiàng)目進(jìn)行核對(duì)
5.建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系，供應(yīng)商定期考核及報(bào)表完善，確保供應(yīng)商供應(yīng)的長(zhǎng)期穩(wěn)定性、及性?xún)r(jià)比
6.及時(shí)了解庫(kù)存信息，科學(xué)采購(gòu)，采購(gòu)物料價(jià)格信息的搜集，不斷推進(jìn)成本控制工作
職位要求 Requirements / Qualifications
1本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)、管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.3年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外資生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
3.熟悉采購(gòu)、物流各個(gè)操作環(huán)節(jié)
4.熟練使用ERP， EXCEL
5.優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，對(duì)數(shù)字敏感
6.具備高度的責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)守信
7.英語(yǔ)六級(jí)優(yōu)先
職位類(lèi)別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管/工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按公司流程進(jìn)行新供方的開(kāi)發(fā)、審核、維護(hù)、評(píng)估、考核； 2、每年制定成本降低及控制方案； 3、建立、維護(hù)原材料價(jià)格資料庫(kù)，及供方資料數(shù)據(jù)庫(kù)的報(bào)表； 4、不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，完善供..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.主持采購(gòu)招投標(biāo)，為開(kāi)發(fā)項(xiàng)目采購(gòu)重要物資； 2.按照公司的要求，考察、選擇、管理、監(jiān)控供應(yīng)商； 3.實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)； 4.收集已使用產(chǎn)品..
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面議申請(qǐng)職位招聘職位：研發(fā)采購(gòu)工程師 1人 工作地點(diǎn)：福田車(chē)公廟 1、性別不限，25-40歲，電子、電氣、或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、三年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般采購(gòu)流程，熟悉ISO研發(fā)流程或其它品質(zhì)管理流..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)汽配廠(chǎng)所需的原材料及零部件，確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2、跟蹤采購(gòu)訂單，確保及時(shí)采購(gòu)并順利入庫(kù)，減少缺貨延遲的風(fēng)險(xiǎn)； 3、與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，協(xié)商采..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司原材料及MRO的采購(gòu) 2、掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情，并對(duì)關(guān)鍵原材料進(jìn)行成本分析等 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同并督促合同如齊履行，下達(dá)訂單，跟蹤進(jìn)度及交貨情況 4、負(fù)責(zé)材料詢(xún)價(jià)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： ● 負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器產(chǎn)品及其它嵌入式產(chǎn)品的元器件采購(gòu)工作 ● 理解產(chǎn)品的技術(shù)要求，參與研發(fā)項(xiàng)目并據(jù)項(xiàng)目及換和進(jìn)度制定采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施 ● 負(fù)責(zé)梳理常規(guī)供應(yīng)商，挖掘可能的國(guó)產(chǎn)供應(yīng)商 ..
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5-8K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、新物料開(kāi)發(fā)。 2、組織統(tǒng)籌新舊供應(yīng)商的核審，保證供應(yīng)商在產(chǎn)能、品質(zhì)、法規(guī)等方面符合公司系統(tǒng)要求。 3、負(fù)責(zé)物料價(jià)格管理，制定年度的降本計(jì)劃 4、根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃，規(guī)劃供應(yīng)商產(chǎn)能..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位1、按公司的規(guī)定簽訂和履行采購(gòu)合同，負(fù)責(zé)及時(shí)的訂貨、運(yùn)輸、質(zhì)檢驗(yàn)收、結(jié)算和儲(chǔ)存工作，辦好驗(yàn)收交接手續(xù)，保證質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 2、對(duì)大宗采購(gòu)逐步推行招標(biāo)制，統(tǒng)一采購(gòu)，加大批量，貨比三家選..
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6-8K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 采購(gòu)工程師/采購(gòu)專(zhuān)員 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的處理、跟蹤和物料入庫(kù)； 2. 管理報(bào)賬和供應(yīng)商付款； 3. 評(píng)估和提升供應(yīng)商的交付績(jī)效； 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的項(xiàng)目性工作。 任職要求：..
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購(gòu)，參與供應(yīng)商的認(rèn)證，與之建立良好關(guān)系。 2、掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情，并對(duì)關(guān)鍵原材料進(jìn)行成本分析等。 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同并督促合同的如期履行，下達(dá)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-嘉興市-南湖區(qū)
- 聯(lián)系人：顧佳
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