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申請(qǐng)職位
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8-15K/月申請(qǐng)職位工程部經(jīng)理.工程施工負(fù)責(zé)人，市政園林施工方面有經(jīng)驗(yàn)，具有建筑方面的證書(shū)。
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15-20K/月申請(qǐng)職位1、 工程師以上職稱； 2、 有8年以上園林綠化行業(yè)工作經(jīng)歷； 3、 有豐富的施工、管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力，有一定的成本核算經(jīng)驗(yàn)； 4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任感強(qiáng)； 5、 必須持有駕駛執(zhí)照。
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定并組織實(shí)施工程部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃； 2、建立和完成工程部各項(xiàng)管理制度、實(shí)施細(xì)則、工作程序和工作流程； 3、組織建立和完善公司工程質(zhì)量管理體系； 4、部門組織管理工作； 5、..
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10-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃并組織落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)發(fā)展與提升。 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)各項(xiàng)目部的園林綠化工作的檢查和考核。 4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部園林綠化業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)和培訓(xùn)。 5、管..
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15-20K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)搭建項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)，明確管理人員崗位職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲； 2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全等方面的政策和目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程..
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7-12K/月申請(qǐng)職位1.園林園藝、工程管理相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷以上； 2.園林綠化、市政、土建、水電、測(cè)量等工作經(jīng)驗(yàn)五年以上； 3.熟悉相關(guān)軟件的應(yīng)用； 4.溝通談判能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 崗位職責(zé)： 1..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作，對(duì)各項(xiàng)目的安全施工、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、進(jìn)度管理、文明施工、工程資料、機(jī)械設(shè)備、材料管理、勞務(wù)管理、成本核算等統(tǒng)抓共管。 2、定期組織召開(kāi)工程部例..
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10-12K/月申請(qǐng)職位1、具有3-5年工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有前瞻性； 2、具有園林專業(yè)出身，能夠很好地把控項(xiàng)目各道工序和進(jìn)度、質(zhì)量問(wèn)題； 3、服從管理、執(zhí)行力強(qiáng)； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
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7-10K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、28-45周歲，本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土建及相關(guān)專業(yè)，中級(jí)工程師及以上職稱優(yōu)先； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工程管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠熟練使用WORD,EXCEL等..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工程部經(jīng)理 1人 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)工程部計(jì)劃、組織、實(shí)施、管理，監(jiān)督已經(jīng)建立的管理政策，工作標(biāo)準(zhǔn)和操作程序； 2. 負(fù)責(zé)督促解決項(xiàng)目工程上的各類問(wèn)題，并對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)； 3...
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-長(zhǎng)興縣
- 聯(lián)系人：胡冬梅
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