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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘、培訓(xùn)需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；制定培訓(xùn)計(jì)劃；
2.建立和完善公司的招聘流程、招聘體系；建立和完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度；
3.利用各種渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源；
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；組織培訓(xùn)的實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，跟蹤調(diào)研培訓(xùn)效果并反饋評(píng)估；
5.進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
6.充分利用各種招聘渠道滿足醫(yī)院的人才需求；
7.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
崗位要求：
1.英語(yǔ)口語(yǔ)可溝通交流
2.全日制本科以上學(xué)歷，熟練使用excel/word等工具
3.具備一定的文字功底
4.三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上招聘培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
5.形象氣質(zhì)佳，男女不限，
6.有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.建立和完善公司的招聘流程、招聘體系；建立和完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度；
3.利用各種渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源；
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；組織培訓(xùn)的實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，跟蹤調(diào)研培訓(xùn)效果并反饋評(píng)估；
5.進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作；
6.充分利用各種招聘渠道滿足醫(yī)院的人才需求；
7.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
崗位要求：
1.英語(yǔ)口語(yǔ)可溝通交流
2.全日制本科以上學(xué)歷，熟練使用excel/word等工具
3.具備一定的文字功底
4.三年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上招聘培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
5.形象氣質(zhì)佳，男女不限，
6.有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
職位類別： 人事科
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立開(kāi)展招聘工作，與各部門(mén)保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)； 2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定校園招聘渠道的方案計(jì)劃并組織實(shí)施、后期跟蹤； 3、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的..
-
6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘/培訓(xùn)需求，制訂年度人員招聘/培訓(xùn)計(jì)劃； 2. 維護(hù)及開(kāi)發(fā)招聘渠道，收集簡(jiǎn)歷，負(fù)責(zé)招聘全流程環(huán)節(jié)，達(dá)成招聘目標(biāo)； 3. 開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，制..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：醫(yī)院/醫(yī)療
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市南山區(qū)粵海街道沙河西路深圳灣科技生態(tài)園7棟B座4層0-15、5層、01、02、10-13室
