1、 新員工無論是否有經(jīng)驗(yàn)都享有公司免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)。
2享有公司高額的無責(zé)任保底工資。
新人主要職責(zé)：
1.通過電話或現(xiàn)場摸索潛在客戶購買房產(chǎn)需求并向其推薦產(chǎn)品，成功邀約客戶過去看產(chǎn)品套餐，然后交由前線銷售師傅 主管跟進(jìn)。
(二)應(yīng)聘要求:
1、有責(zé)任心、紀(jì)律性。
2，刻苦耐勞，有上進(jìn)心。學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，公司可以培訓(xùn)。
3、具有一定的工作承受壓力,適應(yīng)能力強(qiáng)。
4,、需要具有一定的堅(jiān)持能力，要多請教別人，較主要的是能夠有膽量。
薪酬福利:
1、培訓(xùn)晉升體系;包括:專業(yè)知識、邀約技巧、心態(tài)、時間管理技巧等;
2、免試用期！無責(zé)任底薪3000-5000
3、定期國內(nèi)外旅游;定期公司組織戶外拓展及室外活動。
4、工資準(zhǔn)時，每月號15發(fā)，從未出現(xiàn)延遲發(fā)工資。
晉升：客服專員––電話客服——物業(yè)顧問——儲備干部
2享有公司高額的無責(zé)任保底工資。
新人主要職責(zé)：
1.通過電話或現(xiàn)場摸索潛在客戶購買房產(chǎn)需求并向其推薦產(chǎn)品，成功邀約客戶過去看產(chǎn)品套餐，然后交由前線銷售師傅 主管跟進(jìn)。
(二)應(yīng)聘要求:
1、有責(zé)任心、紀(jì)律性。
2，刻苦耐勞，有上進(jìn)心。學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，公司可以培訓(xùn)。
3、具有一定的工作承受壓力,適應(yīng)能力強(qiáng)。
4,、需要具有一定的堅(jiān)持能力，要多請教別人，較主要的是能夠有膽量。
薪酬福利:
1、培訓(xùn)晉升體系;包括:專業(yè)知識、邀約技巧、心態(tài)、時間管理技巧等;
2、免試用期！無責(zé)任底薪3000-5000
3、定期國內(nèi)外旅游;定期公司組織戶外拓展及室外活動。
4、工資準(zhǔn)時，每月號15發(fā)，從未出現(xiàn)延遲發(fā)工資。
晉升：客服專員––電話客服——物業(yè)顧問——儲備干部
職位類別： 銷售行政/銷售助理/跟單
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申請職位
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4-7K/月申請職位主要職責(zé)： 1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)邀約顧客。 2.維護(hù)和提醒顧客；無需處理顧客投訴。 3.負(fù)責(zé)顧客資料登記，整理，備份等。 4.完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作，并積極主動的跟進(jìn)工作。 5.純客服崗位，不..
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接受客戶委托 ，對常規(guī)例行任務(wù)進(jìn)行評審，樣品接收、錄單、跟單、報告跟進(jìn)、報告發(fā)放、問題收集等工作； 2、下達(dá)檢測任務(wù)單，跟蹤實(shí)驗(yàn)室檢測進(jìn)程 ，并將信息反饋給銷售人員；..
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5-6/月申請職位工作內(nèi)容：1、根據(jù)業(yè)務(wù)人員接回來的訂單進(jìn)行有效跟時并記錄跟進(jìn)情況；及時反饋案件異常問題；2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司分配的老客戶與學(xué)習(xí)開發(fā)新客戶的技能；3、通過電話、QQ及網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客..
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面議申請職位1、積極配合銷售工程師完成客戶的檢測服務(wù)工作。2、客戶投訴跟進(jìn)。4、催繳測試費(fèi)用。5、負(fù)責(zé)管理臺賬和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析6、負(fù)責(zé)檢測費(fèi)用的催收相關(guān)。7、負(fù)責(zé)合作客戶良好關(guān)系長期的維護(hù)與發(fā)展。8、客戶..
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面議申請職位工作內(nèi)容：1. 核對樣品數(shù)量與合同信息；2. 在LIMS系統(tǒng)中錄入信息；3. 跟蹤訂單，接受來自業(yè)務(wù)或?qū)嶒?yàn)室的反饋并妥善處理；4. 發(fā)送報告；5. 其他客服主管安排的工作；崗位要求：有客服或助理類工..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、 測試樣品的處理（開案確認(rèn)，錄單，開發(fā)票）；2． 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、客戶和實(shí)驗(yàn)室之間的工作，包括開案后續(xù)的跟進(jìn)，測試異常處理等；3． 協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)處理報價事項(xiàng)；4． 完成客服負(fù)責(zé)人..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)審核開案資料，與客戶確認(rèn)測試信息，安排測試樣品進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室測試；2．負(fù)責(zé)跟進(jìn)測試，與客戶溝通測試過程中的問題并跟進(jìn)問題的處理；3．負(fù)責(zé)結(jié)案、開票、寄送報告/發(fā)票/退樣、樣品..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1．資料蓋章，收發(fā)快遞，lims開票，到賬認(rèn)領(lǐng)；2．費(fèi)用報銷（打印費(fèi)、會議費(fèi)、快遞費(fèi)等）；3．對外付款的申請與跟進(jìn)，各類保證金的支付與追回；4．設(shè)備采購的貨款支付、交期跟進(jìn)等事宜；5..
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5-8K/月申請職位職責(zé)描述： ①Helpdesk專線接聽及郵件回復(fù)； ②日常數(shù)據(jù)處理及對應(yīng)報表作成； ③遠(yuǎn)程操作解決簡單的電腦故障問題等。 任職要求： ①大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； ②熟悉掌握計算機(jī)辦公軟件； ③有良好..
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面議申請職位1、在指定的響應(yīng)事件內(nèi)響應(yīng)所有IT服務(wù)熱線電話，郵件，網(wǎng)絡(luò)等事件報告；2、嘗試使用知識庫，初步診斷、分析相關(guān)信息等方式解決事件，如果不能解決事件，進(jìn)行分解，以便于合理分配給相關(guān)同事，檢查事..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：程小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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