【任職資格】：
1.建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有較高的職業(yè)素養(yǎng)，具有10年以上建筑行業(yè)大中型規(guī)模企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2.工程經(jīng)濟類中級以上職稱，持有建造師、造價師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的資源整合能力、團隊管理能力，具有較強的全局觀，責(zé)任感強，以身作則，愛崗敬業(yè)，做事嚴謹，心態(tài)端正。
【崗位職責(zé)】：
1.協(xié)助配合總經(jīng)理的做好日常生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、投標管理工作；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場情況，協(xié)助總經(jīng)理組織編制年度工作計劃，確定經(jīng)營計劃，明確成本費用、利潤等指標；
3.協(xié)助總經(jīng)理研究與公司業(yè)務(wù)及行業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策，分析公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃，對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有切實可行的思路、戰(zhàn)略和實施辦法；
4.拓展公司業(yè)務(wù)、規(guī)劃經(jīng)營管理，完善各項規(guī)章、制度、內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置；
5.負責(zé)審公司各類合同、協(xié)議，對各合作項目進行風(fēng)險防控。
6.分管各項目的綜合管理，確保項目工期、進度、質(zhì)量、安全、利潤達到目標。
7.妥善解決施工過程中出現(xiàn)的問題，能較好的維護工程項目與各責(zé)任主體之間的關(guān)系，順利實現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃。
8.不定期開展對各項目的巡檢工作，實行工程建設(shè)專項管理。
1.建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有較高的職業(yè)素養(yǎng)，具有10年以上建筑行業(yè)大中型規(guī)模企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2.工程經(jīng)濟類中級以上職稱，持有建造師、造價師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的資源整合能力、團隊管理能力，具有較強的全局觀，責(zé)任感強，以身作則，愛崗敬業(yè)，做事嚴謹，心態(tài)端正。
【崗位職責(zé)】：
1.協(xié)助配合總經(jīng)理的做好日常生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、投標管理工作；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場情況，協(xié)助總經(jīng)理組織編制年度工作計劃，確定經(jīng)營計劃，明確成本費用、利潤等指標；
3.協(xié)助總經(jīng)理研究與公司業(yè)務(wù)及行業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策，分析公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃，對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有切實可行的思路、戰(zhàn)略和實施辦法；
4.拓展公司業(yè)務(wù)、規(guī)劃經(jīng)營管理，完善各項規(guī)章、制度、內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置；
5.負責(zé)審公司各類合同、協(xié)議，對各合作項目進行風(fēng)險防控。
6.分管各項目的綜合管理，確保項目工期、進度、質(zhì)量、安全、利潤達到目標。
7.妥善解決施工過程中出現(xiàn)的問題，能較好的維護工程項目與各責(zé)任主體之間的關(guān)系，順利實現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃。
8.不定期開展對各項目的巡檢工作，實行工程建設(shè)專項管理。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總裁助理_總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：梁主任
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