工作職責(zé)：
1、評審新品圖紙、確定工藝方案
2、評審模具方案 。
3、主導(dǎo)新品開發(fā)和試制過程中的技術(shù)工作 。
4、編制工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書。
5、主導(dǎo)工藝持續(xù)改進 。
6、處理內(nèi)部和外部客戶質(zhì)量問題
7、實施對員工工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書的培訓(xùn)工作 .
8、公司交辦的其它事項。
任職要求：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目的開發(fā)、評審新圖紙報價及確定工藝方案與客戶溝通。
2、負(fù)責(zé)公司鑄造工藝、技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)等制定。
3、負(fù)責(zé)公司工藝文件的存檔與管理。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常工作管理。
5、負(fù)責(zé)鑄件廢品率指標(biāo)的完成。
6、負(fù)責(zé)各工序的技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)的制定。
7、組織、建立實施質(zhì)量體系并保證體系的有效運行。
8、體系文件的編寫、報批、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進。
9、公司質(zhì)量計劃的制定與實施，質(zhì)量目標(biāo)的分解與檢查考核。
10、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施。
1、評審新品圖紙、確定工藝方案
2、評審模具方案 。
3、主導(dǎo)新品開發(fā)和試制過程中的技術(shù)工作 。
4、編制工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書。
5、主導(dǎo)工藝持續(xù)改進 。
6、處理內(nèi)部和外部客戶質(zhì)量問題
7、實施對員工工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書的培訓(xùn)工作 .
8、公司交辦的其它事項。
任職要求：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項目的開發(fā)、評審新圖紙報價及確定工藝方案與客戶溝通。
2、負(fù)責(zé)公司鑄造工藝、技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)等制定。
3、負(fù)責(zé)公司工藝文件的存檔與管理。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)部的日常工作管理。
5、負(fù)責(zé)鑄件廢品率指標(biāo)的完成。
6、負(fù)責(zé)各工序的技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)的制定。
7、組織、建立實施質(zhì)量體系并保證體系的有效運行。
8、體系文件的編寫、報批、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進。
9、公司質(zhì)量計劃的制定與實施，質(zhì)量目標(biāo)的分解與檢查考核。
10、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施。
職位類別： 鑄造/鍛造工程師
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司3D鑄造項目的工藝設(shè)計與優(yōu)化，包括制定工藝流程、材料選型、設(shè)備調(diào)試等；參與新產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計評審，提供技術(shù)指導(dǎo)及支持；協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，并持續(xù)改進工藝流程，提高..
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8-15K/月申請職位1.大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及相關(guān)專業(yè)， 2.精通精密鑄造工藝過程，能對現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行改進，協(xié)助生產(chǎn)部完成現(xiàn)場工藝管控，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，熟練操作制圖軟件。 3.精密鑄造2年以上工作經(jīng)驗或..
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15-25K/月申請職位1、熟悉樹脂砂鑄鐵件工藝，相關(guān)經(jīng)驗五年以上，對注塑機、機床、工程機械、風(fēng)電等鑄 件有比較強的現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)驗。 2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的工藝開發(fā)，工藝文件的編制，工藝參數(shù)的確認(rèn) 3、負(fù)責(zé)客..
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6-16K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的技術(shù)支持和指導(dǎo)； 2、協(xié)助生產(chǎn)部門和質(zhì)量部解決相關(guān)重大質(zhì)量問題； 3、對公司重大質(zhì)量和技術(shù)問題提供有效的技術(shù)支持； 4、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)的人員培訓(xùn)工作； 5、開展新..
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13-15K/月申請職位1、熟悉鑄造全過程工藝流程； 2、熟悉V法設(shè)備及工作原理； 3、精通V法鑄造工藝并獨立制定造型、熔煉工藝（5年以上工作經(jīng)驗）； 4、技術(shù)部門管理經(jīng)驗3年以上（任主管以上職務(wù)）； 5、熟練操作辦公軟..
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8-15K/月申請職位1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、技術(shù)方面的工作。 2、負(fù)責(zé)鑄造工藝流程設(shè)計，編寫作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件。 3、為生產(chǎn)及售后提供技術(shù)服務(wù)與技術(shù)支持，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)技術(shù)問題。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)操作..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)改進與鑄造生產(chǎn)工藝指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)制定制程操作的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書工藝參數(shù)和操作程序； 3、負(fù)責(zé)與客戶進行技術(shù)圖紙及技術(shù)要求的交流，以及生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)； 4..
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7-14K/月申請職位職位名稱：鑄造工藝工程師 職位要求： 1、負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品或工序的工藝方案實施、作業(yè)指導(dǎo)書制定與維護。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)問題的初步分析、措施擬定與效果跟蹤驗證。 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)中分配的模塊..
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10-16K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鑄造工藝設(shè)計與優(yōu)化，確保生產(chǎn)流程順利運行并提高生產(chǎn)效率； 2.解決現(xiàn)場的技術(shù)問題，包括模型制作、木模造型工藝和電爐熔煉工藝流程等； 3.制定相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和鑄造工..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.與客戶溝通砂芯打印及鑄造工藝技術(shù)問題； 2.根據(jù)需要，指導(dǎo)及協(xié)助數(shù)模處理人員進行鑄件三維建模和分型處理； 3.進行鑄造工藝優(yōu)化、相關(guān)鑄造工藝開發(fā) 任職要求： 1.金屬材料或材料加工..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市-博羅縣
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省惠州市博羅縣園洲鎮(zhèn)田頭村土瓜圍工業(yè)區(qū)
