職位描述: 1、利用公司提供的資源,及時準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶稅收籌劃需求,共同制訂稅收籌劃解決方案; 2、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化; 3、邀約客戶見面,并落實(shí)簽約事宜; 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 5、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,20-35歲,男女不限; 2、專業(yè)不限;至少有1年以上電話銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用office辦公軟件,如Word、Excel、PPT; 4、具備強(qiáng)烈的成就動機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力; 5、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力; 6、熱愛銷售行業(yè),高于挑戰(zhàn)自己; 7、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、SaaS軟件行業(yè)、財(cái)務(wù)/稅務(wù)行業(yè)、人力資源行業(yè)、企服(toB)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、金融行業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)或會計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先錄用。 福利待遇: 1、工資:無責(zé)底薪5100:heavy_plus_sign:高提成(8%-40%)+豐厚月度、季度、年度獎金,銷售平均工資1.5萬元,Top銷售月薪高達(dá)5萬以上; 2、培訓(xùn):帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、晉升:內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、社保及各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等),健全的社保體系; 5、獎金豐厚+期權(quán)獎勵等; 6、除國家法定節(jié)假日外,每月及每年還會有各種員工活動(出國游、聚餐、郊游、員工生日會、年會等)
職位類別: 電話銷售
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面議申請職位崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的拓展與管理,B TO C地推經(jīng)驗(yàn);2、 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶及老客戶維護(hù);3、 對國外銷售市場進(jìn)行調(diào)查、分析,優(yōu)化銷售方案;4、 完成銷售業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶款項(xiàng)的催收;..
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27-54W/年申請職位1. 負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品在大型企業(yè)特別是跨國企業(yè)的銷售和業(yè)務(wù)開展; 2. 負(fù)責(zé)大客戶部銷售團(tuán)隊(duì)組建和管理; 3. 分析市場競爭和客戶情況,反饋給產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)持續(xù)完善,建立公司產(chǎn)品在國內(nèi)同行業(yè)的領(lǐng)先..
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5-8/月申請職位崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司自有產(chǎn)品服務(wù)器的銷售及推廣;2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3.開拓新市場,發(fā)展新客戶;維護(hù)老客戶;4.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場信息的收集及競爭對手的分析。任職要求:1...
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面議申請職位主要負(fù)責(zé)建筑和工程軟件解決方案-Primavera內(nèi)部銷售工作,要求具備IT知識以及電話銷售/toB銷售/客戶服務(wù)背景,英文流利,base北京西二旗。BusinessDevelopmentConsultantCCEGBU-PrimaveraYourChalle..
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40-50W/年申請職位職責(zé)描述:負(fù)責(zé)NetSuite ERP 的在南區(qū)開拓客戶及市場。主要集中在零售、快消、制造、貿(mào)易等商業(yè)行業(yè)客戶。任職要求:- 4年以上IT企業(yè)級產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);- 優(yōu)秀的客戶關(guān)系管理能力及溝通能力;- ..
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面議申請職位1. 開發(fā)區(qū)域市場,主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目操作;2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶拓展,客戶關(guān)系維護(hù),開拓渠道,完成區(qū)域銷售任務(wù),保證銷售回款;3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場調(diào)研、信息搜集、產(chǎn)品宣傳等市場推廣工作;..
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1-2/月申請職位工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)與平臺合作醫(yī)生,通過電話或當(dāng)面拜訪的形式保持與醫(yī)生的溝通、互動;2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)醫(yī)生使用平臺功能,增加醫(yī)生平臺粘性;3、為醫(yī)生持續(xù)提供方案支持,擴(kuò)大醫(yī)生品牌影響。任職資格..
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面議申請職位1、專注于醫(yī)生服務(wù)部的銷售培訓(xùn)工作,建立醫(yī)生服務(wù)部培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。2、制定醫(yī)生服務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃,并檢查計(jì)劃實(shí)施情況對培訓(xùn)效果做出客觀評估,提出培訓(xùn)新方案。3、根..
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1-2/月申請職位1、負(fù)責(zé)維護(hù)與平臺合作醫(yī)生,通過電話或當(dāng)面拜訪的形式保持與醫(yī)生的溝通、互動;2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)醫(yī)生使用平臺功能,增加醫(yī)生平臺粘性;3、為醫(yī)生持續(xù)提供方案支持,擴(kuò)大醫(yī)生品牌影響。任職要求:1、統(tǒng)招..
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1-2/月申請職位工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)同藥企的商務(wù)合作對接,推進(jìn)雙方簽訂新的合作項(xiàng)目;2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向,發(fā)現(xiàn)藥企新的合作機(jī)會,建立并撰寫與之匹配的合作方案;3、獨(dú)立完成業(yè)務(wù)拓展、商務(wù)溝通、談判、關(guān)系維護(hù)、..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,人力資源)
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:尚漣
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
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