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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；
2、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)相關(guān)人批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款；
3、對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的行為要拒絕受理并及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
4、及時(shí)對(duì)收到審批合規(guī)合同及時(shí)錄入結(jié)算系統(tǒng)，對(duì)有收款及暫估收入及時(shí)維護(hù)結(jié)算系統(tǒng)，對(duì)開(kāi)發(fā)票形成收入的及時(shí)準(zhǔn)確的在K3系統(tǒng)填制記賬憑證，k3系統(tǒng)與結(jié)算系統(tǒng)及時(shí)核對(duì)，保證數(shù)據(jù)一致性；
5、對(duì)已驗(yàn)收確認(rèn)工作量及資料完善的進(jìn)行發(fā)票正確開(kāi)具；
6、每月稅務(wù)及季度年度所得稅按時(shí)申報(bào)。及時(shí)掌握稅務(wù)信息辦理國(guó)地稅相關(guān)業(yè)務(wù)；
7、按時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào)；
8、會(huì)計(jì)檔案資料管理；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他工作。
2、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)相關(guān)人批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款；
3、對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的行為要拒絕受理并及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
4、及時(shí)對(duì)收到審批合規(guī)合同及時(shí)錄入結(jié)算系統(tǒng)，對(duì)有收款及暫估收入及時(shí)維護(hù)結(jié)算系統(tǒng)，對(duì)開(kāi)發(fā)票形成收入的及時(shí)準(zhǔn)確的在K3系統(tǒng)填制記賬憑證，k3系統(tǒng)與結(jié)算系統(tǒng)及時(shí)核對(duì)，保證數(shù)據(jù)一致性；
5、對(duì)已驗(yàn)收確認(rèn)工作量及資料完善的進(jìn)行發(fā)票正確開(kāi)具；
6、每月稅務(wù)及季度年度所得稅按時(shí)申報(bào)。及時(shí)掌握稅務(wù)信息辦理國(guó)地稅相關(guān)業(yè)務(wù)；
7、按時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào)；
8、會(huì)計(jì)檔案資料管理；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他工作。
職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，包括但不限于應(yīng)收、應(yīng)付、成本（供應(yīng)鏈各項(xiàng)操作）費(fèi)用、固定資產(chǎn)及總賬，保證會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性和準(zhǔn)確性； 2.負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及科目，按時(shí)完成月末、年終結(jié)賬..
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2.5-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)； 2、辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)，申請(qǐng)票據(jù)，領(lǐng)取發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表； 3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度，處理各項(xiàng)收入、成本相關(guān)憑證，并負(fù)責(zé)相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作。 2.協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行工資核對(duì)。 3.檢查核對(duì)日常開(kāi)具的各種票據(jù)。 任職資格： 1.本..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類費(fèi)用臺(tái)帳（車(chē)輛費(fèi)用、綜合采購(gòu)）分類登記及匯總，編制基地費(fèi)用分類匯總表，加強(qiáng)基地日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的記賬與管理； 2．負(fù)責(zé)項(xiàng)目的審核報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，熟悉和掌握現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、開(kāi)支標(biāo)..
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5-15K/月申請(qǐng)職位北京宇箭動(dòng)力科技有限公司是中國(guó)航天科技與中國(guó)石油化工行業(yè)相結(jié)合的新銳領(lǐng)軍企業(yè)。公司掌握油氣田開(kāi)發(fā)的核心技術(shù)，并由數(shù)名油氣田專家組成，自成立開(kāi)始便與中石油，中石化，中海油取得良好的合作關(guān)..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)會(huì)計(jì)，稅務(wù)申報(bào)工作。編制和審核會(huì)計(jì)憑證，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表。2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理與分析、工商行政稅務(wù)處理、融資運(yùn)作和資金管理能力等；3、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)收集政府各項(xiàng)優(yōu)惠、補(bǔ)貼..
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面議申請(qǐng)職位1.加強(qiáng)公司的稅收籌劃工作，提出合理的稅收籌劃方案；2.及時(shí)了解國(guó)家相關(guān)稅收政策變化，并對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)；3.收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供涉稅咨詢；4.與財(cái)政、稅收機(jī)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，完成財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)表分析；2、.配合公司實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；3、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用、開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)審核原始憑證的合法性和真實(shí)性，審核費(fèi)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及盈利情況，分解、制定材料成本率降低目標(biāo)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；降低材料采購(gòu)價(jià)格，提高材料檢驗(yàn)一次合格率，減少退補(bǔ)貨；2、分析、解決實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的差異，推動(dòng)模塊化、標(biāo)..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算； 2、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作； 3、負(fù)責(zé)編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)憑證裝訂、歸檔工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦法人其他事宜。 二、任職資格： 1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專..
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：石油設(shè)備企業(yè)
- 所在地區(qū)：陜西-西安市
- 聯(lián)系人：趙先生
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