工作內(nèi)容：
全面負責公司制定年度招聘計劃與預(yù)算工作；
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試
負責招聘渠道的拓展與開發(fā)、評估與維護工作；
參與校企合作的開拓與維護，完成應(yīng)屆生的招聘任務(wù)；
管理人才資料庫，對重點人才建立定期跟蹤機制；
負責招聘效果的反饋與評估，持續(xù)改善招聘工作；
協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書
跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；
完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
大專及以上學歷，人力資源、心理學等經(jīng)管類專相關(guān)業(yè)；
2年以上招聘專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制造行業(yè)者優(yōu)先考慮;
熟悉國家的勞動人事法律法規(guī)及企業(yè)管理的理論知識;
具有較強的洞察分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和應(yīng)變能力。
全面負責公司制定年度招聘計劃與預(yù)算工作；
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試
負責招聘渠道的拓展與開發(fā)、評估與維護工作；
參與校企合作的開拓與維護，完成應(yīng)屆生的招聘任務(wù)；
管理人才資料庫，對重點人才建立定期跟蹤機制；
負責招聘效果的反饋與評估，持續(xù)改善招聘工作；
協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書
跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；
完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
大專及以上學歷，人力資源、心理學等經(jīng)管類專相關(guān)業(yè)；
2年以上招聘專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制造行業(yè)者優(yōu)先考慮;
熟悉國家的勞動人事法律法規(guī)及企業(yè)管理的理論知識;
具有較強的洞察分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和應(yīng)變能力。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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4-7/月申請職位崗位職責:1、負責平臺的運營統(tǒng)籌，包括上傳產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品標題關(guān)鍵字、及時更新產(chǎn)品信息及各種平臺促銷管理； 2、評估分析產(chǎn)品的關(guān)鍵詞，優(yōu)化修改產(chǎn)品搜索標題，更新產(chǎn)品信，提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞的搜索排..
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面議申請職位工作職責1、獨立負責各中心招聘任務(wù)并對招聘結(jié)果負責；2、進行招聘的組織與實施，審批流程的跟進；3、參與招聘制度及流程、面試工具的建立與優(yōu)化工作；4、維護現(xiàn)有的招聘渠道，開發(fā)新的招聘渠道；5..
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面議申請職位崗位職責：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,制定招聘計劃及招聘方案;2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善企業(yè)的招聘流程與制度,保證招聘工作的運行效率和質(zhì)量;3、負責具體招聘工作的實施執(zhí)行..
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3-5K/月申請職位1. 負責辦理招聘、培訓、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。 2. 負責公司人事檔案的存放和管理。 3. 負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4. ..
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4-6K/月申請職位負責公司各類人員的招聘及考核 工作時間是8:00-20:00
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5-6K/月申請職位1、定期維護并拓展公司招聘渠道，實施有效管理； 2、負責日常面試流程的優(yōu)化及雇主品牌的維護工作； 3、負責匯總公司招聘現(xiàn)狀及效果，一出合理建議； 4、制定公司招聘策略，執(zhí)行招聘計劃； 5、..
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5-8K/月申請職位行業(yè)招聘專員（大專，1-3年，廣東-東莞-大朗） 職位介紹： 負責崗位配置招聘，滿足公司各部門的人才需求，推動招聘流程高效順暢。 崗位職責： 1.發(fā)布招聘信息，收集篩選簡歷，安排面試，確保..
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7-9K/月申請職位任職要求：本科及以上學歷，語言類/管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， MS Office熟練，英語讀寫熟練。
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2-5K/月申請職位1、性別不限，高中以上學歷，年齡20--35歲，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有責任心，有創(chuàng)造力，想憑自已能力拿高薪者。 3、普通話標準、思維活躍具有良好語言表達能力、溝通技..
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3-5/月申請職位崗位職責：1、負責崗位發(fā)布，刷新，簡歷下載等日常工作；2、負責面試邀約，辦理入職；3、負責人才錄用相關(guān)手續(xù)工作；4、負責員工關(guān)系管理；崗位要求：1、大專及以上學歷；2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：姚
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工作地址
- 地址：深圳市龍華新區(qū)工業(yè)東路利金城科技工業(yè)園4棟4樓
