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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
主要負(fù)責(zé)招聘、辦理入職、離職手續(xù)，工作輕松，每天工作7小時(shí)，月休6天，過節(jié)調(diào)休，年齡22-40周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，公司統(tǒng)一免費(fèi)培訓(xùn)
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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申請(qǐng)職位
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3-8K/月申請(qǐng)職位1、高中（高中以上）學(xué)歷；學(xué)歷有各種補(bǔ)貼，高中補(bǔ)貼500，大專補(bǔ)貼1000，本科補(bǔ)貼1500 2丶必須有畢業(yè)證或者學(xué)校的證明 3丶年齡《22周歲--45周歲》 福利待遇: 2500+提成+各種津貼+周末雙休（工資上無..
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3-5K/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行人員招聘工作； 2、管理入職者的資料； 3、幫助上級(jí)追蹤客戶資料，跟進(jìn)單號(hào)，負(fù)責(zé)相關(guān)客戶售后。
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3-100K/月申請(qǐng)職位執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
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2-5K/月申請(qǐng)職位中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司是國有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，總部設(shè)在北京，世界500強(qiáng)企業(yè)、中國品牌500強(qiáng)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為..
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3-5K/月申請(qǐng)職位1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)； 4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 5、 辦..
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2-5K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)整理檔案資料 協(xié)助處理日常事務(wù) 招聘面試辦理入司
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3-5K/月申請(qǐng)職位福利待遇：五險(xiǎn)一金，周末雙休 職位要求：執(zhí)行招聘流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘，入職，離職，調(diào)任，升職等手續(xù)。
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)招聘，整理文件等事宜 要求: 19-35歲
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3-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招聘、面試、培訓(xùn)、入離職辦理、員工關(guān)系處理 任職要求:熟練操作辦公軟件 細(xì)心、耐心
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4-8K/月申請(qǐng)職位【國企人事助理】 1、協(xié)助人事經(jīng)理，辦理團(tuán)隊(duì)的日常行政事務(wù)； 2、實(shí)施開展招聘、面試、培訓(xùn)、考核等工作； 3、協(xié)助辦理勞動(dòng)關(guān)系中的相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 4、完成上級(jí)主管安排的工..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 所屬行業(yè)：保 險(xiǎn)
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：張惠
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