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崗位職責：
1、負責課程顧問團隊的日常管理、負責為團隊成員提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)
2、邀約客戶、接待來訪、記錄客戶信息
3、制定課程方案、完成本人業(yè)績的同時帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標
4、定期整理客戶需求、并定期匯報銷售業(yè)績及情況
5、跟進學(xué)員學(xué)習進度、促進轉(zhuǎn)介紹和續(xù)費
6、帶領(lǐng)銷售團隊進行現(xiàn)場銷售
7、負責市場信息的收集及競爭對手的分析
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷, 3年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，年齡25至35歲
2、普通話標準、有親和力、有耐心、喜歡小朋友，溝通能力強，洞察力強并能了解客戶的真實想法
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心
4、有早教機構(gòu)、英文留學(xué)機構(gòu)、體育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
5、不安于現(xiàn)狀、能吃苦耐勞，有上進心，積極陽光，有獨立思考的能力

福利待遇:
1、入職即辦理社會保險
2、高額底薪與簽約提成，平均待遇處于同行領(lǐng)先水平，薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+高提點+社保+年終獎+住房津貼+通訊補貼+交通補貼+其它福利
3、出差享受交通及餐飲補貼
4、完善的晉升制度
5、不定期團建
6、享受年假及節(jié)日禮品
7、高端良好的工作氛圍和環(huán)境

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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