全選
申請職位
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6-10K/月申請職位1、項目工程前期技術(shù)跟蹤、方案論證、設(shè)計、講解和答疑； 2、按照招標(biāo)文件、圖紙、清單合理編制預(yù)算，制定商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)； 3、核算工程成本，配合成本控制管理； 4、編制項目工程實施過程中..
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15-20K/月申請職位一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立健全預(yù)算部各項管理規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)造價/預(yù)算部日常管理工作； 3、帶領(lǐng)預(yù)算人員完成項目報價、資格預(yù)審、投標(biāo)、商務(wù)及技術(shù)方案的編制、審核； 4、對正式投標(biāo)報價..
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8-20K/月申請職位主要負(fù)責(zé)整個鋼結(jié)構(gòu)工程項目的造價及預(yù)結(jié)算審核及協(xié)調(diào)工作，能熟練使用廣聯(lián)達(dá)計價軟件進(jìn)行工程預(yù)算編制。具有三年的以上的鋼結(jié)構(gòu)的預(yù)算、設(shè)計、詳圖工作經(jīng)驗，定額套價等，能熟悉土建廣聯(lián)泰、BIMrev..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司各大項目預(yù)決算工作及招投標(biāo)工作。 任職要求： 1. 掌握并熟悉各項定額、取費標(biāo)準(zhǔn)的組成和計算方法，其中包括國家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定。 2.精通掌握算量方法及技巧，并能準(zhǔn)確..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門年度目標(biāo)細(xì)化、人員安排、進(jìn)度安排、質(zhì)量檢查，落實完成。 2、協(xié)助部門經(jīng)理解決部門工作中出現(xiàn)的難題問題。 3、協(xié)助部門經(jīng)理安排日常投標(biāo)事務(wù)，包括人員安排及進(jìn)度控制。 ..
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22-26K/月申請職位崗位職責(zé) 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、國家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī)、規(guī)定、定額、標(biāo)準(zhǔn)和費率； 2、熟悉施工圖紙（包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集），參加圖紙會審，必須熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一..
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20-35K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司工程項目的預(yù)結(jié)算工作，結(jié)合公司實際情況建立預(yù)結(jié)算體系。 2、建立健全公司企業(yè)定額、招采合同及招標(biāo)流程，并參與物資部組織的分供方建庫工作和招采工作。 3、組..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程項目的成本控制與管理； 2、負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)、預(yù)決算編制及工程成本控制分析； 3、負(fù)責(zé)建立健全預(yù)算部各項管理規(guī)章制度； 4、負(fù)責(zé)工程項目有關(guān)合同的簽訂，并組織監(jiān)督..
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15-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與設(shè)計及研發(fā)產(chǎn)品成本的核算及分析工作； 2、參與編制裝配式建筑商務(wù)報價體系；參與產(chǎn)品定額的審核工作； 3、收集、建立材料、專業(yè)分包資源庫； 4、營銷前期配合招標(biāo)文件策劃編制工..
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20-50W/年申請職位1、負(fù)責(zé)投資開發(fā)項目的前期調(diào)研、論證、經(jīng)濟(jì)分析評價工作，及項目實施之中的成本分析工作。 2、參與工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理及材料設(shè)備合同的商務(wù)洽談與簽訂工作。 3、負(fù)責(zé)政府有關(guān)造價文件的收..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-北侖區(qū)
- 聯(lián)系人：高晴雯
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- 郵政編碼：315800
工作地址
- 地址：寧波市北侖區(qū)長江路118號
