1、負責(zé)協(xié)助上級制定儀表、 電氣專業(yè)設(shè)備管理制度、 操作規(guī)程, 負責(zé)檢查監(jiān)督廠內(nèi)關(guān)于電儀設(shè)備管理制度的執(zhí)行情況;
2、 負責(zé)協(xié)助上級制定儀表、 電氣專業(yè)設(shè)備的大修技改、 檢修、 備品備件計劃, 參與并監(jiān)督計劃執(zhí)行;
3、 根據(jù)部門計劃, 合理分配工作任務(wù), 負責(zé)人員調(diào)配和排班, 并指導(dǎo)下屬業(yè)務(wù)活動開展,定期完成工作總結(jié)
4、 組織、監(jiān)督維修人員完成電儀設(shè)備大修任務(wù),負責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備維修和機加工作的協(xié)調(diào),溝通外協(xié)單位,并監(jiān)督外協(xié)維修、加工的過程;
5、 負責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的特種設(shè)備使用管理和操作證的年審工作及二廠、 固廢處理部特種設(shè)備的年度報檢工作
6、 根據(jù)生產(chǎn)量、工藝要求和流程的變更等提出設(shè)備配置需求,上報審批后實施,負責(zé)儀表、電氣專業(yè)設(shè)備及備品備件的安裝調(diào)試管理和進度管理, 負責(zé)新設(shè)備的安裝驗收工作;
7、 監(jiān)督儀表、 電氣專業(yè)設(shè)備的日常維修、 保養(yǎng)工作, 并做好設(shè)備維護的記錄;
8、 參與儀表、 電氣專業(yè)設(shè)備技術(shù)改造方案商定, 負責(zé)儀表、 電氣專業(yè)設(shè)備的技術(shù)更新和技術(shù)改造工
作, 配合、 指導(dǎo)設(shè)備維修、 維護、 配件加工中等工作;
9、 協(xié)助設(shè)備事故分析調(diào)查處理, 提供電儀設(shè)備方面的專業(yè)意見;
10、 負責(zé)電儀專業(yè)范圍內(nèi)的安全、 環(huán)保檢查工作;
11、 依據(jù)設(shè)備管理制度, 安排下屬維護與保養(yǎng)電儀設(shè)備, 并提供工作指導(dǎo);
12、 負責(zé)管轄范圍內(nèi)的團隊管理, 合理分配工作任務(wù), 安排、 協(xié)調(diào)加班, 負責(zé)管轄范圍內(nèi)的團隊管理與下屬的績效考核, 并指導(dǎo)下屬業(yè)務(wù)活動開展;
13、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、 負責(zé)協(xié)助上級制定儀表、 電氣專業(yè)設(shè)備的大修技改、 檢修、 備品備件計劃, 參與并監(jiān)督計劃執(zhí)行;
3、 根據(jù)部門計劃, 合理分配工作任務(wù), 負責(zé)人員調(diào)配和排班, 并指導(dǎo)下屬業(yè)務(wù)活動開展,定期完成工作總結(jié)
4、 組織、監(jiān)督維修人員完成電儀設(shè)備大修任務(wù),負責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備維修和機加工作的協(xié)調(diào),溝通外協(xié)單位,并監(jiān)督外協(xié)維修、加工的過程;
5、 負責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的特種設(shè)備使用管理和操作證的年審工作及二廠、 固廢處理部特種設(shè)備的年度報檢工作
6、 根據(jù)生產(chǎn)量、工藝要求和流程的變更等提出設(shè)備配置需求,上報審批后實施,負責(zé)儀表、電氣專業(yè)設(shè)備及備品備件的安裝調(diào)試管理和進度管理, 負責(zé)新設(shè)備的安裝驗收工作;
7、 監(jiān)督儀表、 電氣專業(yè)設(shè)備的日常維修、 保養(yǎng)工作, 并做好設(shè)備維護的記錄;
8、 參與儀表、 電氣專業(yè)設(shè)備技術(shù)改造方案商定, 負責(zé)儀表、 電氣專業(yè)設(shè)備的技術(shù)更新和技術(shù)改造工
作, 配合、 指導(dǎo)設(shè)備維修、 維護、 配件加工中等工作;
9、 協(xié)助設(shè)備事故分析調(diào)查處理, 提供電儀設(shè)備方面的專業(yè)意見;
10、 負責(zé)電儀專業(yè)范圍內(nèi)的安全、 環(huán)保檢查工作;
11、 依據(jù)設(shè)備管理制度, 安排下屬維護與保養(yǎng)電儀設(shè)備, 并提供工作指導(dǎo);
12、 負責(zé)管轄范圍內(nèi)的團隊管理, 合理分配工作任務(wù), 安排、 協(xié)調(diào)加班, 負責(zé)管轄范圍內(nèi)的團隊管理與下屬的績效考核, 并指導(dǎo)下屬業(yè)務(wù)活動開展;
13、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位類別: 電子工程師/技術(shù)員
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17-19萬/年申請職位任職要求: 1、男,30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,機電儀專業(yè)畢業(yè),持證上崗; 2、具備3年以上紙機設(shè)備維修管理經(jīng)驗,對造紙設(shè)備運行的結(jié)構(gòu)原理有一定了解; 3、熟悉電氣、儀表的理論知識 4、負責(zé)處理..
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1-1.5萬/月申請職位主要招聘 生產(chǎn)工程師 技術(shù)工程師 工藝工程師 機械主管/工程師 電氣主管/工程師 儀表主管/工程師 質(zhì)量工程師
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面議申請職位熟悉特種紙設(shè)備維修,有相關(guān)同行業(yè)經(jīng)驗5年以上,能帶領(lǐng)團隊獨立完成工作任務(wù),態(tài)度積極上進,善于解決電儀相關(guān)問題,責(zé)任心強。
- 公司規(guī)模:500 - 999人
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