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職位描述：

1、制定項目計劃及設計任務書，執(zhí)行室內精裝項目的初步設計、施工圖設計；
2、負責室內圖紙的審核，對其提出經(jīng)濟、技術可行性建議及意見，督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善；
3、協(xié)助招標工作，參加招標工程圖紙答疑，草擬室內專業(yè)相關條款，審核室內專業(yè)是否符合相關規(guī)定；
4、對接材料供應商，對裝修項目材料進行確認工作；
5、施工過程中，與各相關部門進行專業(yè)銜接，及時處理變更，參與施工過程中現(xiàn)場技術支持；
6、參與審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和竣工驗收；
7、參與公司項目的設計管理及協(xié)調工作。

任職資格：
1、有五星級酒店室內設計管理經(jīng)驗，具有與國際品牌酒店設計管理團隊合作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、大學本科或以上，室內設計、裝飾、美術等專業(yè)；
3、有良好的專業(yè)技術功底，熟悉室內材料和施工圖設計規(guī)范及施工工藝，并具有對主要環(huán)節(jié)的把控能力；
4、有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗，能協(xié)調解決現(xiàn)場專業(yè)技術問題；
5、具有較強的責任心、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力、語言表達能力及團隊協(xié)作意識；
6、5年以上設計院工作經(jīng)驗，具備相關設計管理能力。

職位類別： 室內設計師

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