1、28歲及以上，大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
3、5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)
1、 根據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助部長制定公司人力資源規(guī)劃。
2、 負(fù)責(zé)崗位分析與管理、招聘與配置管理、培訓(xùn)與開發(fā)管理等工作。
2、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
3、5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)
1、 根據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助部長制定公司人力資源規(guī)劃。
2、 負(fù)責(zé)崗位分析與管理、招聘與配置管理、培訓(xùn)與開發(fā)管理等工作。
職位類別： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
4-6/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司人員配備及崗位要求及時(shí)招聘、篩選合適的員工； 2、 關(guān)注新員工入職后，階段性的工作和思想狀態(tài)； 3、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系和培訓(xùn)平臺(tái)的管理； 4、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與管理； 5、..
- 所屬行業(yè)：軌道交通
- 所在地區(qū)：浙江-紹興市
- 聯(lián)系人：丁老師
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