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一、招聘要求
1、本科及以上，男生優(yōu)先。
2、招聘專業(yè)：交通運輸、鐵道工程及相關專業(yè)。
3、具有良好的計算機應用能力，熟練掌握辦公軟件、CAD制圖，具有交通運輸、行車組織、鐵路選線、軌道工程的基本設計概念，英語達到國家四級及以上，在校期間無不良記錄。
4、勤奮刻苦、態(tài)度端正、身體健康，具有較強的溝通、團隊協作能力，有較強的學習和表達能力。
二、招聘方式
本次招聘職工采用單位聘用制，不屬于本單位職工，與第三方公司簽訂合同，相關的手續(xù)按第三方公司辦理，在本單位工作。
三、聘用后工作單位
聘用后在中國鐵設集團城交院事業(yè)部線路規(guī)劃設計所從事城市軌道交通線路、站場、軌道設計工作。
四、工作范圍及地點
參與我院范圍內北京、天津、上海、南京、杭州、沈陽、哈爾濱、大連、武漢、濟南、唐山、石家莊、長沙、廈門、太原、青島、呼和浩特、重慶等三十多個大中城市軌道交通設計工作。同時參與地下車庫、地下商場、地下通道等勘察設計工作。
原則上須服從工作安排，可結合個人意愿進行調整。
五、薪酬待遇
畢業(yè)后經體檢合格與勞務公司簽訂合同，月收入包括基本工資和績效獎金兩部分。實習期（試用期）間提供辦公環(huán)境（在津不包括食宿，駐外項目部包含食宿），實習期（試用期）30天，實習期（試用期）無工資、績效獎金等費用。
1、基本工資如下：
針對招收的本科畢業(yè)生，城交事業(yè)部線規(guī)所就薪金待遇水平規(guī)定如下：
固定工資：應屆畢業(yè)生自合同簽訂之日起內2175元/月（研究生2565元/月），助工 2565元/月，工程師3150元/月，電話費50元/月。
績效獎金：績效獎金在三個月試用期滿后，根據工作年限、每月工作量、工作態(tài)度、工
作能力、工作效率及解決問題的能力發(fā)放，績效標準為1000—3000、3000—5000、5000—10000元/月不等。每年進行考核，考核結果作為第二年績效獎金依據。
簽訂合同的職工享受五險一金，自付部分從工資內扣繳，單位承擔部分由第三方公司繳納。工資、績效獎金按期打入個人賬戶。
2、駐外職工（地鐵項目部）包吃住，因項目部所在區(qū)域不同條件略有不同。
五、職業(yè)發(fā)展
在工作年限和職稱滿足要求情況下，對能力、崗位、業(yè)績等測評后可推薦為成熟型人才進行引進，轉為正式職工。
六、聯系方式：
聯系人：王所長 13820676781
請將個人簡歷發(fā)至E-mail:wangjianshuang@crdc.com
通過初步篩選后對部分人員給予電話通知，并盡快組織面試，通過面試者，原則上希望盡快到崗。

職位類別： 線路/站場設計

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