1、福利待遇
(1)有競爭力的薪酬體系
基本工資、績效獎(jiǎng)金,特別獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)全面的培訓(xùn)計(jì)劃
內(nèi)部培訓(xùn)、外派培訓(xùn)。
(3)優(yōu)厚的福利待遇
六險(xiǎn)一金、帶薪年假、健康體檢、防暑津貼、用餐補(bǔ)貼,游泳、瑜伽、羽毛球、足球、籃球等俱樂部。
2、應(yīng)聘條件:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),3年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
(2)遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
(3)身體健康,適應(yīng)工作崗位要求。
(1)有競爭力的薪酬體系
基本工資、績效獎(jiǎng)金,特別獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)全面的培訓(xùn)計(jì)劃
內(nèi)部培訓(xùn)、外派培訓(xùn)。
(3)優(yōu)厚的福利待遇
六險(xiǎn)一金、帶薪年假、健康體檢、防暑津貼、用餐補(bǔ)貼,游泳、瑜伽、羽毛球、足球、籃球等俱樂部。
2、應(yīng)聘條件:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),3年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
(2)遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
(3)身體健康,適應(yīng)工作崗位要求。
職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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9-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的前期規(guī)劃、中期執(zhí)行及后期驗(yàn)收交付,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn); 2.負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各專業(yè)施工圖紙的設(shè)計(jì)與進(jìn)度跟進(jìn),審核各專業(yè)施工圖紙的設(shè)計(jì)質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案; 3.按施工..
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20-30K/月申請(qǐng)職位任職要求: 1、本科以上學(xué)歷。 2、有過電力公司項(xiàng)目經(jīng)理以上職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、年齡在30-55歲之間。 4、擔(dān)任過110KV變電站項(xiàng)目經(jīng)理以上職務(wù)的經(jīng)理。 5、工資面議。
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面議申請(qǐng)職位學(xué)歷要求: (1)國內(nèi)畢業(yè)生 全國統(tǒng)一招收錄取的全日制脫產(chǎn)碩士研究生及以上學(xué)歷,成績優(yōu)異,本碩均為985、211高校。(不包括單位委培、預(yù)科班、封閉班、網(wǎng)絡(luò)教育、自費(fèi)、定向、函授、自學(xué)考試、電..
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15-30K/月申請(qǐng)職位新能源總承包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé) (1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制,是項(xiàng)目安全行政管理體系負(fù)責(zé)人,對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排負(fù)責(zé)。 ..
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7-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、從事電力工程建設(shè)項(xiàng)目工程總承包項(xiàng)目管理工作; 2、按照公司的有關(guān)規(guī)定和授權(quán),全面組織、主持項(xiàng)目部的工作。組織、協(xié)調(diào)總承包項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采購、施工及試運(yùn)行管理,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過程..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力建設(shè)類
- 所在地區(qū):安徽-合肥市-包河區(qū)
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