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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.接受企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn)；
2.在大區(qū)分公司各部門(mén)輪崗，對(duì)業(yè)務(wù)建立全方位認(rèn)識(shí)；
3.到地市分公司掛職鍛煉，參與實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)；
4.培養(yǎng)接受，考核合格者作為公司后備干部定向培養(yǎng)。
任職要求：
1. .統(tǒng)招2019年或2020年畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、學(xué)歷要求：本科及以上
3、年齡要求：21（含）-27周歲（含）
4、職業(yè)規(guī)劃：市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)/銷(xiāo)售類(lèi)
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力；
6、執(zhí)行能力強(qiáng)，具有一定的管理意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力；
7、熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)，能夠接受輪崗學(xué)習(xí)安排，能夠接受階段性到公司其他分公司工作，有意愿在公司長(zhǎng)期發(fā)展；
8、具有學(xué)生會(huì)/班級(jí)干部經(jīng)歷優(yōu)先。
1.接受企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn)；
2.在大區(qū)分公司各部門(mén)輪崗，對(duì)業(yè)務(wù)建立全方位認(rèn)識(shí)；
3.到地市分公司掛職鍛煉，參與實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)；
4.培養(yǎng)接受，考核合格者作為公司后備干部定向培養(yǎng)。
任職要求：
1. .統(tǒng)招2019年或2020年畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、學(xué)歷要求：本科及以上
3、年齡要求：21（含）-27周歲（含）
4、職業(yè)規(guī)劃：市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)/銷(xiāo)售類(lèi)
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力；
6、執(zhí)行能力強(qiáng)，具有一定的管理意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力；
7、熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)，能夠接受輪崗學(xué)習(xí)安排，能夠接受階段性到公司其他分公司工作，有意愿在公司長(zhǎng)期發(fā)展；
8、具有學(xué)生會(huì)/班級(jí)干部經(jīng)歷優(yōu)先。
職位類(lèi)別： 校長(zhǎng)/院長(zhǎng)
舉報(bào)溫馨提示
- 所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)等
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-呼和浩特市
- 聯(lián)系人：張老師
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