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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、組織編制施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量保證計(jì)劃、施工方案、特殊（關(guān)鍵）工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等；
2、督促、指導(dǎo)方案、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等的實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、材料代用等技術(shù)工作的處理；
4、組織并編制、修訂各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范和施工工藝標(biāo)準(zhǔn)，并組織開(kāi)展相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；
5、全面管理項(xiàng)目的質(zhì)量控制工作并向各施工單位技術(shù)交底；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門(mén)交辦的工作。
任職條件：
1、土木工程、道路橋梁、工程管理、鐵路管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上鐵路、路橋行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，精通工程施工流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、中級(jí)以上職稱(chēng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有鐵路或路橋系統(tǒng)施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、組織編制施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量保證計(jì)劃、施工方案、特殊（關(guān)鍵）工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等；
2、督促、指導(dǎo)方案、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等的實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、材料代用等技術(shù)工作的處理；
4、組織并編制、修訂各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范和施工工藝標(biāo)準(zhǔn)，并組織開(kāi)展相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；
5、全面管理項(xiàng)目的質(zhì)量控制工作并向各施工單位技術(shù)交底；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門(mén)交辦的工作。
任職條件：
1、土木工程、道路橋梁、工程管理、鐵路管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上鐵路、路橋行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，精通工程施工流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、中級(jí)以上職稱(chēng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有鐵路或路橋系統(tǒng)施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位類(lèi)別： 總工程師/副總工程
舉報(bào)
鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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24-36萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 對(duì)公司重要測(cè)繪項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行設(shè)計(jì)、審核，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負(fù)責(zé)； 2、 指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)，控制項(xiàng)目過(guò)程中的重要技術(shù)指標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)及配置計(jì)劃制定； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)分項(xiàng)技術(shù)方案、優(yōu)化變更方案制定、落實(shí)及過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題處理及技術(shù)交底指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)下招標(biāo)，擬定招標(biāo)文件，對(duì)..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、編制施工組織設(shè)計(jì)、配置計(jì)劃； 2、制定整體施工方案及施工計(jì)劃； 3、對(duì)上合同洽談，簽訂分批（勞務(wù)、資料、機(jī)械）合同及計(jì)價(jià)； 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)下招標(biāo)，擬定招標(biāo)文件； 5、對(duì)下簽訂..
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面議申請(qǐng)職位一、項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格： 一）項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
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1.5-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建筑材料類(lèi)試驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)材料類(lèi)檢測(cè)方案編制、檢測(cè)報(bào)告的審核批以及試驗(yàn)室的相關(guān)管理工作。 任職要求： 1、有5年以上的實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系，..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、有土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，高級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)； 2、七年以上高速公路試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持交通部頒發(fā)的試驗(yàn)檢測(cè)工程師資格證。 應(yīng)聘者應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，符合國(guó)..
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20-35萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持一級(jí)建造師證書(shū)和高級(jí)工程師職稱(chēng)及以 上，50周歲以?xún)?nèi); 2、15年以上建筑總包技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1個(gè)大型完整項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 經(jīng)歷及3年以上部門(mén)管理經(jīng)歷，有中建系統(tǒng)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鐵路工程公司
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
- 聯(lián)系人：董女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430000
工作地址
- 地址：武漢市武昌區(qū)中南路7號(hào)中商廣場(chǎng)B座1808室
