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1、 觀察汽車市場，進(jìn)行市場分析，對(duì)市場發(fā)展趨勢和市場變化進(jìn)行評(píng)估，監(jiān)察品牌競爭對(duì)手的市場活動(dòng)；
2、 根據(jù)廠方和集團(tuán)要求，擬定市場活動(dòng)年度計(jì)劃、季度計(jì)劃，負(fù)責(zé)每月工作計(jì)劃的匯總和上報(bào)廠家和集團(tuán)；
3、 負(fù)責(zé)除廠家或協(xié)會(huì)統(tǒng)一安排的廣告之外的所有廣告宣傳的策劃和實(shí)施；
4、 參與公司和廠家的商業(yè)談判，爭取更多商務(wù)優(yōu)惠合作政策；
5、 對(duì)廠家和協(xié)會(huì)策劃的促銷措施和本公司自行安排的促銷措施予以實(shí)施，并為銷售部提供未知潛在客戶信息；
6、 監(jiān)督公司對(duì)市場活動(dòng)產(chǎn)生的潛在客戶進(jìn)行建檔和跟蹤，根據(jù)反饋結(jié)果確認(rèn)客戶數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性；
7、 調(diào)查客戶對(duì)市場活動(dòng)的滿意度，及時(shí)分析和評(píng)估廣告及市場活動(dòng)的有效性，并對(duì)比投入與產(chǎn)出；
8、 更新和維護(hù)公司網(wǎng)站信息，及時(shí)發(fā)布公司新聞和信息；
9、 根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，編制人員需求計(jì)劃，參與人員甄選；
10、建立市場部績效考核機(jī)制，激勵(lì)員工，并負(fù)責(zé)市場部員工培訓(xùn)管理。

職位類別： 市場經(jīng)理/主管

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