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項目優(yōu)勢：銷售業(yè)績一直表現(xiàn)優(yōu)秀，人均銷售額與收入名列公司前茅，是公司重點項目，一年后可升為領(lǐng)域?qū)�員
上班時間（彈性工作）：順利開展業(yè)務(wù)后，其余時間可學(xué)習(xí)，可休閑，工作生活兩不誤。

你的待遇：
1.勞動合同生效后享受無責(zé)任底薪5******/月+提成+獎金，定期調(diào)薪和提供晉升機會+高額提成+其他福利；
2.五險一金+帶薪休假+各種補貼+豐富團隊活動+實體獎勵+節(jié)日福利（每逢特殊假日，送上特殊福利）；
3.專業(yè)的帶薪培訓(xùn)體系：公司極其重視員工成長，不同職級都有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程；新員工入職立即為期一月的企業(yè)文化與銷售技巧培訓(xùn)；
培訓(xùn)：
①剛進公司，入職培訓(xùn)（你要熟悉公司情況）；
②工作一段時間，提升性培訓(xùn)（你要快速成長）；
③工作一年后進行輔導(dǎo)培訓(xùn)（你要當師父帶新人）；
④晉升辦事處經(jīng)理后進行團隊管理能力培訓(xùn)（你要帶團隊）
4.寬闊的晉升平臺：銷售專員（領(lǐng)域?qū)�員）→辦事處經(jīng)理→營銷經(jīng)理；晉升制度完善，晉升雙路線，可選擇跨部門或內(nèi)部跨領(lǐng)域晉升發(fā)展，多條發(fā)展路線可供選擇。
5.帶薪休假，大小周單雙休
6.豐富多彩的員工活動：員工聚餐、假日晚會、趣味運動會，優(yōu)秀員工表彰大會、素質(zhì)拓展，團建活動等等，應(yīng)有盡有。

你的工作：
1.開拓辦事處所在區(qū)域市場，通過各種渠道拓寬銷售市場；
2.做好老客戶的維護與服務(wù)，挖掘客戶更全面的需求；
3.整合客戶資源；
4.協(xié)助上司及團隊完成特定的項目任務(wù)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度。

任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，20歲-30歲，條件優(yōu)秀者可放寬年齡、學(xué)歷要求；
2、口齒清晰，普通話流利，性格堅韌，思維敏捷；
3、好學(xué)肯干，有良好的團隊意識；

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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