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質(zhì)量工程師
7-15K/月
所屬部門:質(zhì)量部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-03-30
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-余杭區(qū)
HR
崗位職責(zé):
1、對(duì)新產(chǎn)品各項(xiàng)尺寸制定檢測(cè)方案,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范開展各項(xiàng)檢測(cè)校準(zhǔn)工作,尋求通過測(cè)試、控制及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)對(duì)新物料、新產(chǎn)品或改規(guī)格后產(chǎn)品的確認(rèn),及時(shí)完成各項(xiàng)檢測(cè)校準(zhǔn)工作,對(duì)檢測(cè)校準(zhǔn)結(jié)果質(zhì)量和數(shù)據(jù)處理工作負(fù)責(zé);
3、組織進(jìn)行新產(chǎn)品樣件全尺寸測(cè)量、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),新增測(cè)量設(shè)備的調(diào)研和選型,提高設(shè)備適用性并針對(duì)問題提供解決措施;
4、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量工作規(guī)劃,制定產(chǎn)品生產(chǎn)各級(jí)段品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件并指導(dǎo)和監(jiān)督檢驗(yàn)員開展檢驗(yàn)工作;
5、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,精密機(jī)械,計(jì)量專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉各類精密檢驗(yàn)儀器設(shè)備的使用,有精密儀器行業(yè)品質(zhì)測(cè)量經(jīng)驗(yàn);
3、具有獨(dú)立自主開展工作能力,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力好,敢于推動(dòng);
4、熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具及方法;
5、良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。

職位類別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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全選 申請(qǐng)職位
  • 質(zhì)量工程師/主管
    浙江-杭州市-余杭區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    微光股份(002801)
    崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)指導(dǎo)書、圖紙等資料對(duì)物料及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn),并做好相關(guān)標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)記錄。 2、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí),隔離并做好跟蹤處理工作。 3、嚴(yán)格按照計(jì)量器具操作要求進(jìn)行使用,做好..
  • 質(zhì)量QE工程師
    浙江-杭州市-臨安市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    杭州康鋇電機(jī)有限公司
    100-150K/月
    申請(qǐng)職位
    1、熟知APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大質(zhì)量工具及QC七大手法; 2、能夠獨(dú)立自主的主導(dǎo)開展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項(xiàng)目; 3、學(xué)歷專科以上,有機(jī)電專業(yè)或QE工作經(jīng)驗(yàn)人員可以考慮優(yōu)先錄用; 4、年齡要求:25-40歲;
  • 質(zhì)量工程師
    江蘇-常州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    昊升電機(jī)
    職位描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)分析; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線問題處理,及時(shí)組織關(guān)聯(lián)部門一起分析,制定改善措施; 3、及時(shí)對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)信息總結(jié)并推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)過程參數(shù)調(diào)整或變更后對(duì)產(chǎn)品的..
  • 質(zhì)量工程師
    廣東 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    綠智電機(jī)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃編撰\審查。 2、負(fù)責(zé)針對(duì)不同生產(chǎn)制程,建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表,量化過程控制能力。 3、負(fù)責(zé)通過對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析,預(yù)見問題變化趨勢(shì),提前解決問題,..
  • CQE客戶質(zhì)量工程師
    廣東-深圳市-龍崗區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    深圳市精銳昌精密智能有限公司
    職位介紹: 作為客戶質(zhì)量工程師(CQE),您將負(fù)責(zé)建立并完善客戶質(zhì)量管理體系,確??蛻敉对V及時(shí)處理及客戶滿意度持續(xù)提升。主要職責(zé)包括制定和維護(hù)客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施客戶相關(guān)質(zhì)量規(guī)范,收集..
  • 質(zhì)量工程師
    廣東-佛山市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    綠智電機(jī)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)零部件、產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃編撰\審查。 2、負(fù)責(zé)針對(duì)不同生產(chǎn)制程,建立標(biāo)準(zhǔn)審查查檢表,量化過程控制能力。 3、負(fù)責(zé)通過對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)整理、分析,預(yù)見問題變化趨勢(shì),提前解決問題,..
  • 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,對(duì)供應(yīng)商供貨質(zhì)量缺陷及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善; 2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查; 3、參與新供應(yīng)商開發(fā)..
  • 質(zhì)量工程師
    上海-松江區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    上海施依洛風(fēng)機(jī)有限公司
    10-15K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題分析、質(zhì)量績(jī)效改進(jìn); 2.建立過程、成品、出廠檢驗(yàn)規(guī)范,并形成相應(yīng)的質(zhì)量控制文件,對(duì)相應(yīng)人員進(jìn)行培訓(xùn); 3.根據(jù)不合格品處理程序,組織不合..
  • sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師
    浙江-溫州市-瑞安市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    浙江銳韋機(jī)電科技有限公司
    15-25K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、制訂來料檢查基準(zhǔn)書,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的OTS(首次樣件)認(rèn)可; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編制及展開,并監(jiān)控供應(yīng)商交貨質(zhì)量,處理來料不良,推動(dòng)供應(yīng)商改善、效果確認(rèn); 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商監(jiān)察..
  • 汽車質(zhì)量工程師(大專,3-5年,浙江-湖州市..
    浙江-湖州市-南潯區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    湖州南洋電機(jī)
    15-22K/月
    申請(qǐng)職位
    職位介紹: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車質(zhì)量管理工作,制定并執(zhí)行質(zhì)量控制方案,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)解決客戶投訴及質(zhì)量事故,提出改進(jìn)建議; 3、建立并維護(hù)質(zhì)量管..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市-余杭區(qū)
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