1、大專及以上學(xué)歷，行政管理，人力資源管理類專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上行政管理經(jīng)理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年以上 HRM 工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有相關(guān)同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)； 5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、具識人能力、培養(yǎng)人才能力、評價(jià)能力規(guī)劃能力； 6、原則性強(qiáng)，具有親和力和戰(zhàn)略眼光。
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申請職位
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3.5-4.5K/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷，行政管理，人力資源管理類專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上行政管理經(jīng)理和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年以上 HRM 工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有相關(guān)同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國家及地區(qū)勞動(dòng)法律..
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面議申請職位行政人事經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌公司行政、人事、企劃等綜合管理工作 2. 主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系全模塊 3. 完善公司制度、流程及企業(yè)文化建設(shè) 4. 管理辦公環(huán)境、資產(chǎn)、會議及接..
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10-30K/月申請職位五年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘、薪酬與績效模塊。
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4-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理的運(yùn)作； 2.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 3.負(fù)責(zé)各類會議的安排工作及會議記錄； 4.負(fù)責(zé)公司人員的考勤管理、薪資管理及處理人事糾..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政后勤及人力資源的組織管理工作，建章立制，維護(hù)公司管理形象； 2、負(fù)責(zé)公司安保保潔、食堂宿舍、車輛管理、企業(yè)宣傳與對外關(guān)系等工作； 3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備資產(chǎn)管理以及..
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5-10K/月申請職位無錫伊格爾博格曼科技有限公司 工作地址：無錫市錫山區(qū)長泰國際城南A35幢。聯(lián)系人：尚總：電話 +86 138 6179 1833 郵箱：renzhong.wu@wxburgmann.com 薪資范圍：6000 ~ 10000 元/月 招聘崗位..
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4-7K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、主管行政部全面工作，負(fù)責(zé)組織制定公司行政管理體系建立及發(fā)展規(guī)劃，全面監(jiān)督各計(jì)劃的實(shí)施及效果反饋； 2、建立健全公司及行政管理制度、崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)各部門協(xié)作配..
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、査辦和落實(shí)。 ..
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面議申請職位職位介紹:人事行政經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)等人力資源管理工作； 2.制定并執(zhí)行公司員工政策和流程； 3.建立并維護(hù)員工檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和保密性； 4.參與制定和執(zhí)行公司..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé) 1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作； 3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會、員工活動(dòng)等； 4、推進(jìn)各項(xiàng)人事..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：汽車銷售
- 所在地區(qū)：貴州-黔西南布依族苗族自治州-興義市
- 聯(lián)系人：何瓊
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工作地址
- 地址：興義市木賈物流園區(qū)
