或許您一直從事電梯行業(yè)，也曾厭倦工作中的無奈，可是您也說過：改變電梯行業(yè)，只能依靠電梯人；或許您只是一直乘坐電梯，認(rèn)定電梯管理是多么有意義的事，只能說：仍需有想法的人一起去努力；或許您已經(jīng)看到了電梯的商機(jī)，模糊的認(rèn)為這里有利可圖。而亞洲富士電梯可以讓您的盈利想法更接近現(xiàn)實(shí)。期待您的加入！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)湖南區(qū)域的業(yè)務(wù)開拓和銷售；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)代理商的維護(hù)和開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)及回訪工作；
4、手機(jī)并反饋所在轄區(qū)市場信息及電梯產(chǎn)品信息，及時反饋客戶意見和建議。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；年齡在35歲以下，新人入職后有專業(yè)培訓(xùn)；
2、有電梯銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上，有銷售渠道或客戶資源優(yōu)先；
3、熟悉代理商開發(fā)和維護(hù)基本程序和技巧，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)和溝通能力，充滿激情，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)出差；
4、有駕照者優(yōu)先，自備小車者可享受油補(bǔ)。
薪資組成：底薪+提成（1300/臺起），上不封頂，十分豐厚。
福利優(yōu)厚：購買社保，享受工齡獎，全勤獎，優(yōu)秀員工獎，帶薪年假，房補(bǔ)、車補(bǔ)、提供宿舍、銷冠獎、生日慰問金、不定期團(tuán)建活動等等；
晉升空間：區(qū)域-大區(qū)域-銷售總監(jiān)-銷售副總經(jīng)理。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)湖南區(qū)域的業(yè)務(wù)開拓和銷售；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)代理商的維護(hù)和開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)及回訪工作；
4、手機(jī)并反饋所在轄區(qū)市場信息及電梯產(chǎn)品信息，及時反饋客戶意見和建議。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；年齡在35歲以下，新人入職后有專業(yè)培訓(xùn)；
2、有電梯銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上，有銷售渠道或客戶資源優(yōu)先；
3、熟悉代理商開發(fā)和維護(hù)基本程序和技巧，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)和溝通能力，充滿激情，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)出差；
4、有駕照者優(yōu)先，自備小車者可享受油補(bǔ)。
薪資組成：底薪+提成（1300/臺起），上不封頂，十分豐厚。
福利優(yōu)厚：購買社保，享受工齡獎，全勤獎，優(yōu)秀員工獎，帶薪年假，房補(bǔ)、車補(bǔ)、提供宿舍、銷冠獎、生日慰問金、不定期團(tuán)建活動等等；
晉升空間：區(qū)域-大區(qū)域-銷售總監(jiān)-銷售副總經(jīng)理。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請職位
-
5-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解轄區(qū)內(nèi)的市場動態(tài)，掌握和了解項(xiàng)目信息、跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和維護(hù)； 3、制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)； 4、掌握和了解客戶的..
-
6-9K/月申請職位或許你一直從事電梯行業(yè)，也曾厭倦過工作中的無奈，可是你也說過：改變電梯行業(yè)，只能依靠電梯人； 或許你僅是一直乘坐電梯，認(rèn)定電梯管理是一件多么有意義的是。只能說：仍需有想法的人去做努力..
-
15-30W/年申請職位高薪誠聘 康達(dá)電梯區(qū)域銷售經(jīng)理： 1.銷售區(qū)域：江西、湖南、湖北、山西、甘肅、河南、廣西、貴州、云南 2.任職要求：大專以上學(xué)歷；年齡25～50；渠道資源豐富，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃..
-
20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、了解轄區(qū)內(nèi)的市場動態(tài)，掌握和了解項(xiàng)目信息、跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)； 2、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和維護(hù)； 3、制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)； 4、掌握和了解客戶..
-
3-4.5K/月申請職位1、教育背景：高中、中?；蛑屑技耙陨蠈W(xué)歷，本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)市場營銷經(jīng)驗(yàn)1-2年；在某一地區(qū)有固定渠道資源； 3、知識/技能：具有利用計(jì)算機(jī)/手機(jī)終端進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分..
-
5-15K/月申請職位1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域渠道開拓和維護(hù)，積極完成公司制定的業(yè)績指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場及競爭對手分析； 3.項(xiàng)目報(bào)備及CRM錄入； 4.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目沖突; 5.積極拜訪客戶并定期復(fù)盤； 6.識別并摘取客戶..
-
8-10K/月申請職位崗位職責(zé)：1.有五年以上的工程業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 2.有三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.合作精神強(qiáng)，有責(zé)任能擔(dān)當(dāng)。
-
3-9K/月申請職位崗位職責(zé) 1、公司提供一定客戶資源負(fù)責(zé)跟蹤銷售 2、根據(jù)客戶需要推薦合適產(chǎn)品； 3、收集整理客戶信息、有效拜訪客戶； 4、后期客戶關(guān)系的維護(hù)； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 崗位要求 1、年齡25歲..
-
10-30K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的管理，制定銷售策略和目標(biāo)，推動業(yè)績的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)拓展新客戶，維護(hù)并發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系，實(shí)施銷售活動； 3、根據(jù)市場需求，進(jìn)行市場調(diào)研和競爭對手分析，并制定..
-
5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護(hù)和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售工作，完成公司下達(dá)的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市場，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市-雨花區(qū)
- 聯(lián)系人：葉女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖南省邵陽市邵陽大道
