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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.年齡在18-42歲，身體健康，相貌端正，隨和有親和力，積極向上；
2.能操作基本計(jì)算機(jī)知識(shí)；
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
享受福利：
1.五天工作制，周六，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)日，享受帶薪休假；
2.正式勞動(dòng)合同，底薪2500-5000（有業(yè)績(jī)，漲底薪）+提成（最高百分之50提成）+季度獎(jiǎng)+管理津貼；
3.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，生日蛋糕，豐富多彩的員工活動(dòng)；
4.新員工入職培訓(xùn)，并制定完善的培訓(xùn)體系。
5.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀者三個(gè)月可直接晉升主官。
公司地址：武昌歡樂(lè)大道75號(hào)楊園南路駿業(yè)財(cái)富中心B座20-22樓
公司優(yōu)勢(shì)：中國(guó)人壽作為國(guó)家副部級(jí)央企，背后資金雄厚，有很多的客戶資源，不需要讓你自己跑客戶，不需要讓作為新人的你為了業(yè)績(jī)讓身邊的親朋好友買產(chǎn)品，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不是單打獨(dú)斗，需要有賺錢的欲望的人加入我們司部
2.能操作基本計(jì)算機(jī)知識(shí)；
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
享受福利：
1.五天工作制，周六，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)日，享受帶薪休假；
2.正式勞動(dòng)合同，底薪2500-5000（有業(yè)績(jī)，漲底薪）+提成（最高百分之50提成）+季度獎(jiǎng)+管理津貼；
3.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，生日蛋糕，豐富多彩的員工活動(dòng)；
4.新員工入職培訓(xùn)，并制定完善的培訓(xùn)體系。
5.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀者三個(gè)月可直接晉升主官。
公司地址：武昌歡樂(lè)大道75號(hào)楊園南路駿業(yè)財(cái)富中心B座20-22樓
公司優(yōu)勢(shì)：中國(guó)人壽作為國(guó)家副部級(jí)央企，背后資金雄厚，有很多的客戶資源，不需要讓你自己跑客戶，不需要讓作為新人的你為了業(yè)績(jī)讓身邊的親朋好友買產(chǎn)品，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不是單打獨(dú)斗，需要有賺錢的欲望的人加入我們司部
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-4K/月申請(qǐng)職位招聘信息: 人事專員:負(fù)責(zé)招聘，辦理入司離司
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3-5K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)人員招聘，員工入離職手續(xù)等。
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3-6K/月申請(qǐng)職位1.組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 2.安排候選人入職 3.候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通
-
3-4.4K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上..
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3-10K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、簽訂勞動(dòng)合同。 2、人事檔案管理； 3、辦理社保； 4、公司日?？记冢べY結(jié)算出送財(cái)務(wù) 5、辦理人員入離職手續(xù)； 6、協(xié)助相關(guān)招聘工作。 7、組織公司員工進(jìn)行培訓(xùn)。 8、發(fā)放節(jié)日的獎(jiǎng)品..
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4-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)招聘需求,選擇招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息 2、完成簡(jiǎn)歷的收集和初步篩選工作 3、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人,協(xié)助上級(jí)做好面試記錄編制面試報(bào)告 4、通知新人員工入職,辦理人員錄..
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4-8K/月申請(qǐng)職位任職要求: 1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、年齡20-30歲之間； 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限； 4、工作熱情，態(tài)度端正，有事業(yè)心； 崗位職責(zé): 1、在部門(mén)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)單位人..
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4-20K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1.結(jié)合公司實(shí)際人才需求情況，開(kāi)發(fā)有效的招聘渠道 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、人才需求以及發(fā)展情況制定招聘計(jì)劃 3.招聘渠道維護(hù)，招聘信息的編寫(xiě)、發(fā)布工作 4.應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘..
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3-9K/月申請(qǐng)職位招聘人事專員 1.年齡20- 35歲、高中及以上學(xué)歷，已婚生育的優(yōu)先。 2.熟練使用各種辦公軟件、復(fù)印機(jī)、打印機(jī),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，懂得基本的商務(wù)禮儀。 3.具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)及員工考核、激勵(lì)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司職員招聘相關(guān)工作，包括招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試； 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理； 3、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：保險(xiǎn)公司
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：中國(guó)人壽陳經(jīng)理
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