任職要求：
1、3年以上實(shí)際線束開發(fā)及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有1年以上精密線束產(chǎn)品獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立分析并解決問題；
4、有一定的創(chuàng)新能力（有專利者優(yōu)先）。
工作職責(zé)：
1、線束產(chǎn)品改善與開發(fā)；
2、新產(chǎn)品評(píng)估、設(shè)計(jì)開發(fā)、零件評(píng)估、制造工藝設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)問題分析改善；
3、配合相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)異常改善，協(xié)助分析異常及改善對(duì)策；
4、完成新產(chǎn)品初期的開發(fā)可行性，開發(fā)成本評(píng)估及后期量產(chǎn)前的問題整理并改善，解決。
1、3年以上實(shí)際線束開發(fā)及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有1年以上精密線束產(chǎn)品獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立分析并解決問題；
4、有一定的創(chuàng)新能力（有專利者優(yōu)先）。
工作職責(zé)：
1、線束產(chǎn)品改善與開發(fā)；
2、新產(chǎn)品評(píng)估、設(shè)計(jì)開發(fā)、零件評(píng)估、制造工藝設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)問題分析改善；
3、配合相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)異常改善，協(xié)助分析異常及改善對(duì)策；
4、完成新產(chǎn)品初期的開發(fā)可行性，開發(fā)成本評(píng)估及后期量產(chǎn)前的問題整理并改善，解決。
職位類別： 連接器工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1.主導(dǎo)新產(chǎn)品造型的設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)制作新產(chǎn)品的出圖，并組織造型設(shè)計(jì)評(píng)審； 2.協(xié)調(diào)其它部門進(jìn)行所負(fù)責(zé)專案的持續(xù)改善、負(fù)責(zé)所接手新專案的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)工作； 3.參與專案職能小組，協(xié)助工..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、3年以上實(shí)際線束開發(fā)及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有1年以上精密線束產(chǎn)品獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、能獨(dú)立分析并解決問題； 4、有一定的創(chuàng)新能力（有專利者優(yōu)先）。 工作職責(zé)： 1、線束產(chǎn)品改善與開發(fā)； 2、新..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容: 1.制程成本Costdown改善年效益、生產(chǎn)自動(dòng)化、半自動(dòng)設(shè)備導(dǎo)入改善； 2.制程改善，輔助生產(chǎn)治工具及防呆治工具導(dǎo)入、制造直接生產(chǎn)人力節(jié)省； 3.工藝改善提出與實(shí)施、制程異常分析、改善..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)電纜組件產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸出； 2、負(fù)責(zé)電纜組件產(chǎn)品工程實(shí)現(xiàn)及裝配作業(yè)指導(dǎo)書編制； 3、協(xié)助質(zhì)量部門分析處理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題； 4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行工藝培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)電纜組件設(shè)計(jì)技..
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15-20K/月申請(qǐng)職位1根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃提交線束整體系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，完成與客戶評(píng)審以實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案最終方案制定； 2根據(jù)電器件的布置設(shè)計(jì)方案完成拓?fù)鋱D的設(shè)計(jì)工作； 3負(fù)責(zé)收集電器件的接口定義收集、分析及管理； 4熟..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1.SQE負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、客戶抱怨等，只要是由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的，都要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善。 2.進(jìn)料檢驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)商來料異常的處理，..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、新產(chǎn)品報(bào)價(jià)BOM的整理； 2、新產(chǎn)品的技術(shù)分析及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)，并制作相應(yīng)的YA/TR文件； 3、編制產(chǎn)品BOM及SAP系統(tǒng)BOM建立； 4、產(chǎn)品圖紙及組裝版圖紙的制作； 5、新零部件關(guān)鍵特性的確定并發(fā)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1. 按照線束事業(yè)部要求開展本崗崗位工作 2. 配合生產(chǎn)部門，執(zhí)行產(chǎn)線Layout布局及產(chǎn)線平衡 3. 產(chǎn)能分析，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算 4. 相關(guān)工程文件編寫如SOP，工藝流程卡及產(chǎn)線工時(shí)平衡表等 5.相關(guān)工裝..
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8-15K/月申請(qǐng)職位根據(jù)客戶圖面或信息開展BOM報(bào)價(jià)； 2.根據(jù)客戶資料繪制工程圖； 3.與客戶工程師進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)格、性能、測(cè)試要求等方面的確認(rèn)，明確出重要的產(chǎn)品特性和尺寸； 4.指導(dǎo)技術(shù)員進(jìn)行樣品的制作等; 5.新產(chǎn)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)線束產(chǎn)品的開發(fā)全過程 2. 按照客戶訂單要求，制作生產(chǎn)圖紙或出圖打樣 3. APQP資料的制作及整理 4. 生產(chǎn)工藝技術(shù)問題的處理 職位要求： 1. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能順利完成線束圖紙..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯(lián)系人：郭小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215300
工作地址
- 地址：昆山市巴城鎮(zhèn)迎賓西路1688號(hào)
