【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司銷售需求，負(fù)責(zé)連接器產(chǎn)品的研發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行性能提升、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，對不符合要求產(chǎn)品進(jìn)行分析改進(jìn)驗(yàn)證，達(dá)到產(chǎn)品全面提升；
3.對銷售及客戶提供相關(guān)技術(shù)支持；
4.對生產(chǎn)過程中的技術(shù)難點(diǎn)提供相關(guān)技術(shù)支持及疑難解答；
5.優(yōu)秀者可參與或負(fù)責(zé)公司重大科研項(xiàng)目。
【任職資格】
1. 通訊、電子、機(jī)械類等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練使用CAXA、PRO/E、Soilworks等相關(guān)機(jī)械制圖軟件；
3. 有射頻同軸連接器、電纜組件、微波器件、天線設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【員工福利】
1. 加薪：每年1－2次調(diào)薪機(jī)會(huì)
2. 社保：保險(xiǎn)5險(xiǎn)
3. 獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、員工推薦獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等
4. 免費(fèi)班車：6條線路免費(fèi)班車
5. 餐補(bǔ)：公司提供工作餐補(bǔ)助
6. 員工宿舍：員工宿舍4人間、2人間，均配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)
7. 員工旅游：每年組織2次員工旅游，并給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼
8. 員工體檢：定期免費(fèi)體檢
9. 文化建設(shè)：公司年會(huì)、家屬開放日、拔河比賽、蛋糕品鑒、羽毛球、乒乓球、書吧等
1.根據(jù)公司銷售需求，負(fù)責(zé)連接器產(chǎn)品的研發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行性能提升、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，對不符合要求產(chǎn)品進(jìn)行分析改進(jìn)驗(yàn)證，達(dá)到產(chǎn)品全面提升；
3.對銷售及客戶提供相關(guān)技術(shù)支持；
4.對生產(chǎn)過程中的技術(shù)難點(diǎn)提供相關(guān)技術(shù)支持及疑難解答；
5.優(yōu)秀者可參與或負(fù)責(zé)公司重大科研項(xiàng)目。
【任職資格】
1. 通訊、電子、機(jī)械類等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練使用CAXA、PRO/E、Soilworks等相關(guān)機(jī)械制圖軟件；
3. 有射頻同軸連接器、電纜組件、微波器件、天線設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【員工福利】
1. 加薪：每年1－2次調(diào)薪機(jī)會(huì)
2. 社保：保險(xiǎn)5險(xiǎn)
3. 獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、員工推薦獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等
4. 免費(fèi)班車：6條線路免費(fèi)班車
5. 餐補(bǔ)：公司提供工作餐補(bǔ)助
6. 員工宿舍：員工宿舍4人間、2人間，均配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)
7. 員工旅游：每年組織2次員工旅游，并給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼
8. 員工體檢：定期免費(fèi)體檢
9. 文化建設(shè)：公司年會(huì)、家屬開放日、拔河比賽、蛋糕品鑒、羽毛球、乒乓球、書吧等
職位類別： 研發(fā)工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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6-8K/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，2年以上連接器產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用CAD,Proe,UG等軟件；熟悉ISO/TS 16949管理體系知識(shí)； 3、具有嵌件連接器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 熟悉塑膠、模具等材料的..
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15-25K/月申請職位1、電子連接器產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)及管理工作； 2、研發(fā)項(xiàng)目跟進(jìn)與管理，控制研發(fā)進(jìn)度，研究新工藝，新材料，勇于創(chuàng)新，解決項(xiàng)目中重大技術(shù)難題； 3、進(jìn)行有關(guān)法規(guī)、顧客要求、特殊特性，設(shè)備、新工藝..
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10-15K/月申請職位任職要求：1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械/機(jī)電類專業(yè) 2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟練應(yīng)用相關(guān)繪圖設(shè)計(jì)軟件 3.有2年以上電子接插件、電連接器、工業(yè)連接器類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗..
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6-12K/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)，CET-4優(yōu)先。 2、熟悉Auto CAD、Pro-Engineering、SolidWorks繪圖軟件及常用辦公室軟件。 3、熟悉生產(chǎn)工藝五金、塑膠的原材料屬性，合理選用材料。 4、3..
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8-12K/月申請職位1、負(fù)責(zé)光纖連接器、光纜組件、光開關(guān)產(chǎn)品開發(fā)，編制開發(fā)過程文件； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目零件圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，并提交外協(xié)加工； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)工裝的設(shè)計(jì)及外協(xié)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前售后的溝通與協(xié)調(diào)； 5、負(fù)..
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12-18K/月申請職位1.新產(chǎn)品前期的方案設(shè)計(jì)并與客戶進(jìn)行溝通確認(rèn)；新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本分析； 2.新產(chǎn)品開發(fā)過程中的DFMEA制作；設(shè)計(jì)圖紙制作；設(shè)計(jì)方案審查；常用材料的選型； 3.新產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)度跟催與過程問題協(xié)調(diào)；新..
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8-13K/月申請職位1.有1年或以上通訊連接器(特別是type c 公母端)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2.具有全日制本科或以上學(xué)歷，英文4級(jí)或以上 3.熟悉沖壓，電鍍，成型，自動(dòng)化，噴砂等制程 4.有良好的成本觀念和品質(zhì)管控意識(shí)
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8-15W/年申請職位Responsibilities: 請通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷 1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作,包括概念設(shè)計(jì),細(xì)部設(shè)計(jì)以及公差分析,有限元分析,模流分析以及失效模式分析 2. 負(fù)責(zé)新技術(shù),新材料,新方向的研究 3. 與..
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10-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目組研發(fā)經(jīng)理制定項(xiàng)目進(jìn)度表，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)成員工作?？刂蒲邪l(fā)進(jìn)度，研究新工藝，新材料，勇于創(chuàng)新，解決項(xiàng)目中重大技術(shù)難題。 2、產(chǎn)品技術(shù)支持工作，對內(nèi)培訓(xùn)銷售，與銷售溝通..
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8-10K/月申請職位1.有一年（或以上）的大型沖壓件產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2.能獨(dú)立完成新產(chǎn)品開發(fā)，及相關(guān)開發(fā)文件製作 3.熟悉衝/塑模，以及沖壓件產(chǎn)品職稱 4.良好的英文讀寫能力 5.溝通能力好，能配合工作需求出差
- 公司規(guī)模：150-500人
- 公司性質(zhì)：民營公司
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-雁塔區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：710065
工作地址
- 地址：西安市雁塔區(qū)電子二路61號(hào)
