主要職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)狀和戰(zhàn)略推進(jìn)，搭建公司整體的質(zhì)量控制框架，及逐步建立、推進(jìn)質(zhì)量管理與控制體系；
2、負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量成本的持續(xù)下降；
3、負(fù)責(zé)客訴率的持續(xù)下降、有效處理、整改，及客戶滿意度的提升；
4、通過制程和供應(yīng)商管理，達(dá)成運(yùn)營和采購件成本的下降；
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作。
任職要求：
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有10年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年千人以上大中型制造企業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO/IEC17025實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系，有質(zhì)量體系推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)思維，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)；
3、熟悉各類質(zhì)量工具的應(yīng)用，解決實(shí)際問題；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、有連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
1、月薪區(qū)間20K-25K；
2、轉(zhuǎn)正后另有PBC績效獎勵(lì)，基準(zhǔn)值為年薪的20%（指標(biāo)雙方另行約定，獎勵(lì)可上下浮動)；
3、該崗位直接向總經(jīng)理匯報(bào)，可發(fā)展方向?yàn)槠焚|(zhì)(質(zhì)量)副總。
其他：
1、單休，工作時(shí)間8:00-17:00，提供免費(fèi)工作餐、單間宿舍，繳社保，節(jié)假日福利。
1、根據(jù)現(xiàn)狀和戰(zhàn)略推進(jìn)，搭建公司整體的質(zhì)量控制框架，及逐步建立、推進(jìn)質(zhì)量管理與控制體系；
2、負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量成本的持續(xù)下降；
3、負(fù)責(zé)客訴率的持續(xù)下降、有效處理、整改，及客戶滿意度的提升；
4、通過制程和供應(yīng)商管理，達(dá)成運(yùn)營和采購件成本的下降；
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作。
任職要求：
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有10年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年千人以上大中型制造企業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO/IEC17025實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系，有質(zhì)量體系推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)思維，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)；
3、熟悉各類質(zhì)量工具的應(yīng)用，解決實(shí)際問題；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、有連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
1、月薪區(qū)間20K-25K；
2、轉(zhuǎn)正后另有PBC績效獎勵(lì)，基準(zhǔn)值為年薪的20%（指標(biāo)雙方另行約定，獎勵(lì)可上下浮動)；
3、該崗位直接向總經(jīng)理匯報(bào)，可發(fā)展方向?yàn)槠焚|(zhì)(質(zhì)量)副總。
其他：
1、單休，工作時(shí)間8:00-17:00，提供免費(fèi)工作餐、單間宿舍，繳社保，節(jié)假日福利。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)公司品質(zhì)目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施和跟蹤，以及對質(zhì)量目標(biāo)的監(jiān)控、考核與獎懲，對公司品質(zhì)目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略與品質(zhì)管理體系要求進(jìn)行質(zhì)量管理系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)，負(fù)責(zé)質(zhì)..
-
20-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)； 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性； 3.組織..
-
200000-214748.3647W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理部的全面管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門工作任務(wù)完成情況。 2、負(fù)責(zé)公司全流程質(zhì)量控制。生產(chǎn)全流程的質(zhì)量管控，包括來料檢驗(yàn)（IQC）、過程檢驗(yàn)（IPQC）、最終檢驗(yàn)（OQC..
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10-30K/月申請職位主要職責(zé) 1、建立健全和完善質(zhì)量獎懲制度，做好質(zhì)量管理監(jiān)督、計(jì)劃和控制方案，制定質(zhì)量培訓(xùn)和進(jìn)步計(jì)劃，定期召開質(zhì)量管理會議和品質(zhì)專案會議，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和生產(chǎn)效率的提升。 2、負(fù)責(zé)QEO質(zhì)..
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30-35K/月申請職位一、任職要求 1. 學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先，熟練操作電腦； 2. 技能要求：精通IATF16949、ISO9001/14001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，精通APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP五大工具、及國際環(huán)保..
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面議申請職位1、機(jī)械類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、十年以上閥門行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉產(chǎn)品工藝流程，掌握并能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法解決實(shí)際問題；英語良好。
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25-40W/年申請職位機(jī)械類或管理類本科及以上學(xué)歷，10年以上機(jī)械裝設(shè)備類企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上品質(zhì)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通體系管理，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力。
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面議申請職位崗位職責(zé)：一名負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品質(zhì)量管理，一名負(fù)責(zé)自產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管理。1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控和改進(jìn)；3、負(fù)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市
- 聯(lián)系人：張小姐
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工作地址
- 地址：常州市武進(jìn)區(qū)禮嘉鎮(zhèn)青洋路與六一路交叉口向西
