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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常工作的安排、管理與運(yùn)籌；
2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃并掌握生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程異常；
3、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職要求：
2、大專及以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有電子、微波行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的制定，熟悉ERP系統(tǒng)；
4、熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉軍工管理體系優(yōu)先。
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常工作的安排、管理與運(yùn)籌；
2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃并掌握生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程異常；
3、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職要求：
2、大專及以上學(xué)歷，5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有電子、微波行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的制定，熟悉ERP系統(tǒng)；
4、熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉軍工管理體系優(yōu)先。
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
職位類別： 生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)/領(lǐng)班
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝的不良現(xiàn)象，進(jìn)行有效的改善和解決； 2、對(duì)制程人員培訓(xùn)計(jì)劃的制訂和執(zhí)行； 3、對(duì)各MODEL、SMD編程調(diào)校和機(jī)器的維修，制訂保養(yǎng)計(jì)劃，并定期對(duì)各線設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)； 4..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、有生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)歷，了解KPI目標(biāo)管理； 2、具有品質(zhì)管理觀念、意識(shí)； 3、良好的溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng) 4、具備各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通能力； 5、有屏蔽罩、TYPE-C、連接器類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、3年以上線束行業(yè)或新能源動(dòng)力系統(tǒng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練應(yīng)用ISO9000和5S進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 3、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)管理方法； 4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程控制有較強(qiáng)實(shí)操能力，懂CCS或..
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7-9K/月申請(qǐng)職位三年以上車間管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝，計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)能力 根據(jù)生產(chǎn)指令安排生產(chǎn)活動(dòng)，按時(shí)完成交貨任務(wù)，跟催生產(chǎn)進(jìn)度，負(fù)責(zé)協(xié)商生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)度，生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)解決，做..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1.性別：男，年齡：30-38歲； 2.熟悉沖壓管理工作，按照生產(chǎn)部周生產(chǎn)計(jì)劃，每日合理調(diào)配安排生產(chǎn)，并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)每天的生產(chǎn)狀況； 3.熟悉五金模具，對(duì)模具的組立，問(wèn)題排查有一定的經(jīng)驗(yàn)； 4...
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6-12K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理； 2、對(duì)下屬員工進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培 訓(xùn)； 3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作； 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排工作，生產(chǎn)異常處理、5S..
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7-10K/月申請(qǐng)職位大?；蛞陨衔幕?，熟K3系統(tǒng)操作，最近三年在規(guī)上企業(yè)機(jī)內(nèi)線束連接器行業(yè)任生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理，管理人員在200人左右。熟悉CABLE行業(yè)生產(chǎn)工藝流程，有計(jì)件管理，體系管理、能獨(dú)立管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作。
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、3 年以上汽車線束加工行業(yè)，有管理基層人員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)線，端子線，電子線制作工藝者優(yōu)先! 2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1.電線電纜行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有精益生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.要有領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)任務(wù)完成的能力：積極與各相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合,確保生產(chǎn)任務(wù)按期、按量、按質(zhì)完成 。 3.生產(chǎn)部統(tǒng)一規(guī)劃能力及工作目..
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7-12K/月申請(qǐng)職位1、年齡23-38歲，連接器和線束行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉連接器和線束行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。 3、懂得運(yùn)用制程能力分析及品管手法。 4、有較強(qiáng)的管理和組織能力，做事效率高，創(chuàng)新能力、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：張
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工作地址
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