1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,能適應(yīng)公司企業(yè)文化。
2.熟悉工程系統(tǒng)流程，獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品至量產(chǎn)改善、產(chǎn)線異常改善。
3.熟悉注塑、沖壓、組裝等產(chǎn)品成本降低方案。
4、熟悉TYPE C DP.HDMI&USB2.0&3.0等產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
5、精通工程管理流程，能主導(dǎo)新產(chǎn)品及產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審和驗(yàn)證。
6、熟練操作CAD、Proe、office辦公軟件。
2.熟悉工程系統(tǒng)流程，獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品至量產(chǎn)改善、產(chǎn)線異常改善。
3.熟悉注塑、沖壓、組裝等產(chǎn)品成本降低方案。
4、熟悉TYPE C DP.HDMI&USB2.0&3.0等產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
5、精通工程管理流程，能主導(dǎo)新產(chǎn)品及產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審和驗(yàn)證。
6、熟練操作CAD、Proe、office辦公軟件。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-20K/月申請職位一、任職要求： 1、金屬成型相關(guān)專業(yè)，熟練掌握金屬材料成型相關(guān)工藝及原理; 2、熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程，具備產(chǎn)品管理、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品研制、研發(fā)制程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有3C行業(yè)精密五金（屏蔽..
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18-25K/月申請職位1、熟悉和研究本部門所研發(fā)產(chǎn)品發(fā)展方向，制定本部門新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)范 2、熟悉ISO、IATF16949體系的新產(chǎn)品開發(fā)流程，主導(dǎo)和控制新產(chǎn)品開發(fā)過程 3、積極配合市場部并做好客戶端的溝通，做好新產(chǎn)品研發(fā)..
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30-60K/月申請職位1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案； 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； 4、管理公司的整體核..
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10-20K/月申請職位1、領(lǐng)導(dǎo)和管理整個研發(fā)部的工作 2、根據(jù)公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品研發(fā)的中長期規(guī)劃，制定開發(fā)策略 3、射頻連接器（FAKRA)、高頻連接器（HSD）等設(shè)計(jì)和開發(fā) 4、組織和技術(shù)指導(dǎo)重大項(xiàng)目談判..
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40-60K/月申請職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的調(diào)研、分析、整理、應(yīng)用、總結(jié); 2.對接新產(chǎn)品開發(fā)部門，在材料選型方面給予建議，協(xié)同完成工藝路徑實(shí)現(xiàn); 3.組織開展技術(shù)革新活動、總結(jié)和推廣..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定研發(fā)部門各項(xiàng)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施、落地執(zhí)行，并持續(xù)優(yōu)化。 2、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的論證、立項(xiàng)工作，組織研發(fā)項(xiàng)目之各階段性評審工作。 3、負(fù)責(zé)技..
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12-25K/月申請職位1、教育背景：專科以上學(xué)歷，機(jī)械工程或電子信息工程或其他相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包含最少4年高速背板連接器或高速I/O接口及線纜工作經(jīng)驗(yàn) ，具有連接器大廠相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先..
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30-40K/月申請職位Job Description: 1． Industrial, technology trends research and analysis 2． Customer visit to collect customer needs, customer pain points 3． Internal high sp..
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25-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、完成海外的電梯產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)工作（包括各種零部件清單圖紙、計(jì)算書）、或相關(guān)技術(shù)文件的編制； 2、 新產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)與優(yōu)化；產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測試、安裝驗(yàn)證工作； 3、技術(shù)圖紙和產(chǎn)品手冊等..
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18-35K/月申請職位工作職責(zé) 1、制定洗衣機(jī)變頻電機(jī)研發(fā)計(jì)劃，統(tǒng)籌技術(shù)路線、時間節(jié)點(diǎn)及資源分配，確保項(xiàng)目按時交付； 2、主導(dǎo)無刷直流電機(jī)的設(shè)計(jì)開發(fā)，提升能效、降噪、壽命等核心指標(biāo)； 3、培養(yǎng)電機(jī)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，明確..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：賴小姐
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