崗位職責(zé):1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責(zé);
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行;
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準后組織實施;
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責(zé),對批量責(zé)任事故負責(zé);
5、負責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃;
6、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責(zé);
7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;
8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán);
9、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施;
10、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)
任職要求:
1、3年以上質(zhì)量管理(汽車整車線束、高壓連接器、充電***座等產(chǎn)品)工作經(jīng)驗,系統(tǒng)的了解汽車企業(yè)質(zhì)量管理的模式;
2、熟悉質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)工業(yè)流程的實際操作規(guī)范,能獨立的建立健全的品管體系;
3、講求工作效率,思維敏捷,反映快,處理問題及時果斷,具有較強的組織指揮能力;
4、16949體系運用和實施運用方法,了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等;
5、工作認真負責(zé),嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力。
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行;
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準后組織實施;
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責(zé),對批量責(zé)任事故負責(zé);
5、負責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃;
6、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責(zé);
7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;
8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán);
9、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施;
10、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)
任職要求:
1、3年以上質(zhì)量管理(汽車整車線束、高壓連接器、充電***座等產(chǎn)品)工作經(jīng)驗,系統(tǒng)的了解汽車企業(yè)質(zhì)量管理的模式;
2、熟悉質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)工業(yè)流程的實際操作規(guī)范,能獨立的建立健全的品管體系;
3、講求工作效率,思維敏捷,反映快,處理問題及時果斷,具有較強的組織指揮能力;
4、16949體系運用和實施運用方法,了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等;
5、工作認真負責(zé),嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力。
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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全選
申請職位
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15-25K/月申請職位職責(zé)描述: 1、按ISO9000和GJB9001管理標準和模式規(guī)劃、建立、維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系 2、對質(zhì)量管理體系日常運行狀況進行監(jiān)督管理,組織內(nèi)審、外審和管理評審,編制內(nèi)審、管理評審報告,..
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12-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司產(chǎn)品全過程的質(zhì)量檢驗工作,對質(zhì)量檢驗工作進行策劃,組織編制產(chǎn)品質(zhì)量檢驗計劃;并對質(zhì)量檢驗(進貨、過程和最終)工作進行監(jiān)督、檢查和考核,滿足客戶要求; 2. 負責(zé)制訂..
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8-9K/月申請職位工作職責(zé) 1.負責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2.負責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督; 3.制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標準,并組織質(zhì)量人..
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10-20W/年申請職位崗位職責(zé): 1、組織質(zhì)量策劃,編制實施年度質(zhì)量工作計劃。 2、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系,維持質(zhì)量保證體系有效運行。 3、組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制,對各部門落實質(zhì)量職責(zé)情況進行監(jiān)督檢查,執(zhí)行..
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18-30K/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建,質(zhì)量體系運行管理與完善工作; 2、負責(zé)公司各層級質(zhì)量績效的管理,包括質(zhì)量目標的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作,對公司質(zhì)量目標整體達成負責(zé);..
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18-30K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護 2.全過程質(zhì)量控制與監(jiān)督 3.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進 4.團隊管理與質(zhì)量文化培育 5.跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持 二、任職要求 1.全日制大專及以上,5年以上質(zhì)量管理..
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13-16K/月申請職位崗位職責(zé): (一)全過程質(zhì)量控制: 1、負責(zé)來料質(zhì)量控制 (IQC): 制定進料檢驗標準,管理供應(yīng)商質(zhì)量,推動供應(yīng)商持續(xù)改進。 2、過程質(zhì)量控制 (IPQC): 制定并監(jiān)控生產(chǎn)過程的檢驗規(guī)范和控制..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé): 1、 負責(zé) TS16949、 ISO9000 質(zhì)量體系的運行,內(nèi)外審工作的主導(dǎo); 2、 制定質(zhì)量目標和工作計劃經(jīng)批準后主導(dǎo)實施; 3、 進行質(zhì)量檢驗標準的制定和實施; 4、 實施不合格品管控和..
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10-15K/月申請職位工作職責(zé): 1、完善質(zhì)量管理體系,實現(xiàn)公司年度質(zhì)量目標 2、協(xié)助及督促各部門按照質(zhì)量管理體系運行工作 3、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況,制定年度質(zhì)量策劃 4、對項目管理有監(jiān)督和審核的職責(zé) 5、組織及..
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10-20K/月申請職位工作內(nèi)容:1.根據(jù)公司事業(yè)計劃,領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部門的年度工作及日常工作; 2.制定于優(yōu)惠質(zhì)量部門內(nèi)部分工職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行; 3.完善工作流程建設(shè),不斷提高工作效率,降低部門運作成本; 4.負責(zé)并組織安..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):中外合資
- 所屬行業(yè):機械設(shè)備
- 所在地區(qū):江蘇-常州市
- 聯(lián)系人:邵先生
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