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申請(qǐng)職位
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3.5-7K/月申請(qǐng)職位職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)械加工新工藝、新技術(shù)的推廣，提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率； 2、負(fù)責(zé)組織制訂工藝規(guī)范和工藝文件、工藝卡片，確保工藝文件的準(zhǔn)確性、可操作性； 3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)難..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 參與產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)，基于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提出工藝性要求，負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)的全生命周期工藝方案和工藝流程設(shè)計(jì)規(guī)劃。 2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的工裝、夾具、量具設(shè)計(jì)，提高效率和質(zhì)量，并進(jìn)行..
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3.5-7K/月申請(qǐng)職位職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電鍍新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的推廣，提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率； 2、負(fù)責(zé)組織制訂電鍍工藝規(guī)范和工藝文件、工藝卡片，確保工藝文件的準(zhǔn)確性、可操作性； 3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出..
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3.5-7K/月申請(qǐng)職位職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)沖壓新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的推廣，提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率； 2、負(fù)責(zé)組織制訂沖壓工藝規(guī)范和工藝文件、工藝卡片，確保工藝文件的準(zhǔn)確性、可操作性； 3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工..
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3.5-7K/月申請(qǐng)職位職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)工藝技術(shù)資料，收集國(guó)內(nèi)外先進(jìn)制造工藝信息，負(fù)責(zé)組織新工藝的推廣應(yīng)用工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線工藝方案規(guī)劃，組織實(shí)施生產(chǎn)線工藝技術(shù)改進(jìn)、效率提升； 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)..
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3.5-7K/月申請(qǐng)職位職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)注塑新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的推廣，提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率； 2、負(fù)責(zé)組織制訂塑壓工藝規(guī)范和工藝文件、工藝卡片，確保工藝文件的準(zhǔn)確性、可操作性； 3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工..
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6-10K/月申請(qǐng)職位1.熟悉充電槍或汽車線束工藝開發(fā)， 2.能獨(dú)立完成相關(guān)工藝文件(PFMEA、PFD、SOP等) 3.設(shè)備日常保養(yǎng)調(diào)試及維護(hù)， 4.熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝(壓接，焊接，超聲波，OS測(cè)試等)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)建立，產(chǎn)品工藝路線維..
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8-12W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助技術(shù)科長(zhǎng)完成樣品生產(chǎn)及產(chǎn)品改進(jìn)工作。 2、對(duì)客戶及公司的樣品及技術(shù)資料進(jìn)行分析、整理、匯總。 3、嚴(yán)格遵循產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)樣品線各工段開線制作及測(cè)試，并做好相應(yīng)記錄工作..
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15-30W/年申請(qǐng)職位Job Responsibilities: 1.work with CFT to setup robust & competitive process (including layout, SOP, process parameter, fixture & etc.) 2.yield and effeiciency con..
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3.5-6.5K/月申請(qǐng)職位1、工藝制程改善及標(biāo)準(zhǔn)化建立工作； 2、熟練使用CAD繪圖。 3、大專應(yīng)屆生亦可。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市
- 聯(lián)系人：張先生
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工作地址
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