崗位要求：
- 協(xié)助總經(jīng)理完成經(jīng)營目標(biāo)、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理；
- 協(xié)助總經(jīng)理制定、修改、實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃；
- 監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)相應(yīng)責(zé)任；
- 負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營決策參謀，對(duì)本公司重要事項(xiàng)提出決策建議；
- 在分管職責(zé)內(nèi)提出人事任命建議；
- 建立對(duì)內(nèi)、對(duì)外良好的溝通渠道；
- 建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范企業(yè)行為；
- 推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
- 建立企業(yè)文化氛圍、塑造和強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀；
- 組織并推動(dòng)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的建立與實(shí)施；
- 指導(dǎo)和協(xié)助下屬工作；
- 及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)結(jié)果與問題；
- 完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)；
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷；
- 機(jī)械制造、管理等相關(guān)專業(yè)；
- 15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上機(jī)械專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 通曉企業(yè)管理知識(shí)、熟悉生產(chǎn)和質(zhì)量管理、了解市場(chǎng)營銷、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)；
- 具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、洞察力、判斷力與決斷力、人際能力、溝通能力、影響力；
- 協(xié)助總經(jīng)理完成經(jīng)營目標(biāo)、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理；
- 協(xié)助總經(jīng)理制定、修改、實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃；
- 監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)相應(yīng)責(zé)任；
- 負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營決策參謀，對(duì)本公司重要事項(xiàng)提出決策建議；
- 在分管職責(zé)內(nèi)提出人事任命建議；
- 建立對(duì)內(nèi)、對(duì)外良好的溝通渠道；
- 建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范企業(yè)行為；
- 推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
- 建立企業(yè)文化氛圍、塑造和強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀；
- 組織并推動(dòng)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的建立與實(shí)施；
- 指導(dǎo)和協(xié)助下屬工作；
- 及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)結(jié)果與問題；
- 完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)；
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷；
- 機(jī)械制造、管理等相關(guān)專業(yè)；
- 15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上機(jī)械專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 通曉企業(yè)管理知識(shí)、熟悉生產(chǎn)和質(zhì)量管理、了解市場(chǎng)營銷、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)；
- 具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、洞察力、判斷力與決斷力、人際能力、溝通能力、影響力；
職位類別： 銷售助理/銷售行政
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
20-40W/年申請(qǐng)職位30歲以上，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)，8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，有良好市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競爭意識(shí)和管理工作綜合協(xié)調(diào)能力。
-
5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 銷售公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)內(nèi)容提要： 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.根據(jù)市場(chǎng)變化和競爭狀況，協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定和調(diào)整公司..
-
4-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)簡述： 1、負(fù)責(zé)營銷部報(bào)價(jià)、合同、投標(biāo)等文件整理，合同匯總，收款跟蹤及報(bào)財(cái)務(wù)部開具發(fā)票等事宜； 2、負(fù)責(zé)核對(duì)各區(qū)域和各業(yè)務(wù)員當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)，制作報(bào)表，并核算業(yè)務(wù)員的績效..
-
4-6.5K/月申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷,英語六級(jí)以上,有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做事細(xì)心、踏實(shí)、肯干 2、男女不限，形象氣質(zhì)佳。
-
3.5-8K/月申請(qǐng)職位協(xié)助營銷經(jīng)理處理業(yè)務(wù)事宜：1、負(fù)責(zé)公司全產(chǎn)品的業(yè)務(wù)推方； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和..
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25-40W/年申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、國際市場(chǎng)開發(fā)； 2、協(xié)助市場(chǎng)營銷總監(jiān)管理市場(chǎng)營銷及售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、參與制定多方位的公司品牌宣傳和產(chǎn)品推廣計(jì)劃； 3、參與制定產(chǎn)品營銷策略； 4、參與項(xiàng)目投標(biāo)及技術(shù)談判、商務(wù)談..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：數(shù)控機(jī)床
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-常平
- 聯(lián)系人：王先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：523820
工作地址
- 地址：東莞市常平鎮(zhèn)環(huán)常南路218號(hào)
