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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1） 大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
2） 八年以上連接器工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3） 熟悉塑膠、沖壓和電鍍工藝流程，能熟練使用 3D CAD、Pro-E等辦公軟件。
4） 必須具有防水連接器（MICRO USB、TYPE C等系列）產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5） 熟悉連接器產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，能制作技術(shù)規(guī)范文件；
6） 分析能力強(qiáng)，有持續(xù)改進(jìn)及異常解決的能力。
7） 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力。
溫馨提示：請(qǐng)仔細(xì)閱讀公司簡(jiǎn)介及文化，以便您進(jìn)一步的了解泰威公司，感恩！
2） 八年以上連接器工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3） 熟悉塑膠、沖壓和電鍍工藝流程，能熟練使用 3D CAD、Pro-E等辦公軟件。
4） 必須具有防水連接器（MICRO USB、TYPE C等系列）產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5） 熟悉連接器產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，能制作技術(shù)規(guī)范文件；
6） 分析能力強(qiáng)，有持續(xù)改進(jìn)及異常解決的能力。
7） 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及溝通能力。
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職位類別： 總工程師/副總工程師
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全選
申請(qǐng)職位
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25-50W/年申請(qǐng)職位1. 了解市場(chǎng)需求及技術(shù)發(fā)展方向，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司中長(zhǎng)期技術(shù)與產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向； 2. 制定年度開發(fā)計(jì)劃和年度研發(fā)預(yù)算，并管理執(zhí)行； 3. 指導(dǎo)并監(jiān)督..
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20-35K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1）本科或以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電機(jī)制造、機(jī)械制造、電氣/電子等專業(yè)； 2）熟練應(yīng)用solidworks/CAD等繪圖軟件及電磁設(shè)計(jì)軟件； 3）豐富的電機(jī)設(shè)計(jì)開發(fā)及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉直流有..
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30-50K/月申請(qǐng)職位職位描述 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品硬件的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、技術(shù)服務(wù)等全過程，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)研發(fā)和優(yōu)化產(chǎn)品硬件； 2、 負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品研發(fā)規(guī)范的建立與執(zhí)行，主持硬件架構(gòu)和原理設(shè)計(jì)，并參與各產(chǎn)品硬..
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30-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃制定、實(shí)施機(jī)器人產(chǎn)品研發(fā)、試制、產(chǎn)品化計(jì)劃； 2、 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)資源持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 3、 負(fù)責(zé)部門的組織、規(guī)劃，使整個(gè)部門有效、有序的..
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15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 制定并推動(dòng)公司研發(fā)戰(zhàn)略，確保技術(shù)方向與公司發(fā)展目標(biāo)一致； 2. 組織和優(yōu)化研發(fā)中心架構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)整體效率和協(xié)同能力； 3. 領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品從立項(xiàng)到量產(chǎn)的全流程管理，保證項(xiàng)目按..
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35-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品； 2、制定和組織部門年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)任務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)/產(chǎn)品開發(fā)與過程管理，組織按任務(wù)書要求完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)； 4..
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25-30K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專以上，美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)； 2、8年以上鐘表、珠寶設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)以及研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備深厚的文化涵養(yǎng)和藝術(shù)素質(zhì)，了解國(guó)內(nèi)外時(shí)尚元素流行趨勢(shì)及其蘊(yùn)含意義； 4、精通3Dmax..
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上海-浦東新區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限申科滑動(dòng)軸承股份有限公司面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1.結(jié)合滑動(dòng)軸承技術(shù)優(yōu)勢(shì)，制定人形機(jī)器人關(guān)節(jié)與傳動(dòng)系統(tǒng)中長(zhǎng)期技術(shù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品路線圖與研發(fā)規(guī)劃，明確核心技術(shù)攻關(guān)方向。 2.主導(dǎo)人形機(jī)器人全關(guān)節(jié)（髖/膝/踝/肘/腕/指）模組、諧波/擺..
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30-50W/年申請(qǐng)職位1.男，年齡35-50歲，本科以上學(xué)歷，碩士博士學(xué)歷最佳，電機(jī)或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 2.對(duì)電機(jī)及傳動(dòng)技術(shù)有深刻研究和認(rèn)識(shí)，并有學(xué)術(shù)性研究記錄。 3.對(duì)前沿技術(shù)有專家級(jí)洞察能力和見解。 4.對(duì)研發(fā)部門有宏..
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25-50K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、制定研發(fā)部發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)技術(shù)研發(fā)中心發(fā)展戰(zhàn)略制定工作計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和控制計(jì)劃的執(zhí)行； 2、組織制定并實(shí)施公司重大技術(shù)決策與方案，明確公司技術(shù)發(fā)展方向，規(guī)范公司整體核..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：何先生
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