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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)描述：
1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后
監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)過(guò)程管理，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，車間生產(chǎn)安全管理，
車間生產(chǎn)成本控制，車間員工管理，生產(chǎn)品質(zhì)管理。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它跨部門的重大事務(wù)。
4、及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門以及總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)
生的突發(fā)事件。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求：
1、男女不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷，工作有計(jì)劃，運(yùn)營(yíng)能力強(qiáng)。
2、熟悉CABLE線組裝流程和工藝，行業(yè)從業(yè)3年以上， 熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理 有把控全
局讓整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)協(xié)調(diào)順利運(yùn)轉(zhuǎn)的能力 溝通能力強(qiáng) 有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
3、服從公司的工作調(diào)配和指揮，能吃苦耐勞，職業(yè)道德良好。
4、前期在東莞總公司學(xué)習(xí)適應(yīng)后可申請(qǐng)到公司生產(chǎn)基地岳陽(yáng)任職。
1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后
監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)過(guò)程管理，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，車間生產(chǎn)安全管理，
車間生產(chǎn)成本控制，車間員工管理，生產(chǎn)品質(zhì)管理。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它跨部門的重大事務(wù)。
4、及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門以及總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)
生的突發(fā)事件。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求：
1、男女不限，28-45歲，大專以上學(xué)歷，工作有計(jì)劃，運(yùn)營(yíng)能力強(qiáng)。
2、熟悉CABLE線組裝流程和工藝，行業(yè)從業(yè)3年以上， 熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理 有把控全
局讓整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)協(xié)調(diào)順利運(yùn)轉(zhuǎn)的能力 溝通能力強(qiáng) 有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
3、服從公司的工作調(diào)配和指揮，能吃苦耐勞，職業(yè)道德良好。
4、前期在東莞總公司學(xué)習(xí)適應(yīng)后可申請(qǐng)到公司生產(chǎn)基地岳陽(yáng)任職。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)生產(chǎn)資源配置，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，保障交付按質(zhì)按量完成； 2.根據(jù)產(chǎn)線特點(diǎn)制定物流、定置管理規(guī)劃及標(biāo)識(shí)管理，建立各類臺(tái)賬并定期復(fù)盤、改善； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理，產(chǎn)品..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹： 一、 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)人力、設(shè)備及原材料資源，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行； 2.優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程，降低物料和能源的浪費(fèi)，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3.確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，以滿足計(jì)..
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1-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)內(nèi)部日常工作管理及員工各項(xiàng)技能培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo)，完成公司既定的KPI目標(biāo)； 3、協(xié)調(diào)研發(fā)、工藝、設(shè)備、質(zhì)量等相關(guān)部門，處理生產(chǎn)制程過(guò)程中的重..
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的全面工作，組織并監(jiān)督員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；2、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，協(xié)調(diào)各部門間的協(xié)作..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位我們生產(chǎn)5系/6系/7系/8系/9系等系列低壓直流有刷電機(jī)和無(wú)刷電機(jī)，要求： 1、3年以上電機(jī)生產(chǎn)制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉PC、目標(biāo)管理、6S現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制、成本控制、精益生產(chǎn)等生產(chǎn)管理手段和方法..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理，生產(chǎn)質(zhì)量、效率、安全管理,編制生產(chǎn)計(jì)劃，機(jī)械保養(yǎng)管理。 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程等，按時(shí)完成..
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18-24萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、任職資格： 1.教育背景 大及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn) ① 1.8年以上電機(jī)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上三相異步電動(dòng)機(jī)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 ②..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間主要目標(biāo)和計(jì)劃制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理與控制、基礎(chǔ)設(shè)施、車間日常工作和人員的管理； 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位車間主任崗位職責(zé) 1：根據(jù)銷售訂單和上級(jí)生產(chǎn)指令，制定裝配車間每日工作計(jì)劃，明確各環(huán)節(jié)任務(wù)與時(shí)間節(jié)點(diǎn)。能夠指導(dǎo)現(xiàn)有裝配車間各工種工人工作。 2：熟悉常規(guī)閥門產(chǎn)品特性，勝任產(chǎn)品裝配工作及現(xiàn)..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位大專以上文化，機(jī)械制造專業(yè)，對(duì)PCD,PCBN的各種超硬刀具進(jìn)行設(shè)計(jì)和制造，能解決刀具身產(chǎn)中和售后服務(wù)的各種技術(shù)問(wèn)題，能熟練調(diào)制FastGrind/GX5/GX7及安卡、瓦爾特五軸CNC機(jī)器，敬業(yè)愛(ài)崗，有一定品德..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-厚街
- 聯(lián)系人：黃先生
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