崗位職責(zé):
1、對項目全方位的工作落實負(fù)責(zé);
2、會同各職能部門對工程材料、設(shè)備進(jìn)行計劃、采購、供應(yīng)、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用資金比例,貫徹材料管理制度,提交材料消耗報告;
3、依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和公司文明施工制度要求,建立安全組織機構(gòu),制定安全制度,落實安全措施。監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實情況,查處違規(guī)、違章、違法行為,消除施工中的一切不安全因素,實現(xiàn)項目安全無事故;
4、負(fù)責(zé)項目分包隊伍管理工作。
5、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理關(guān)系的協(xié)調(diào)工作,代表項目部向甲方收集工程竣工驗收資料和工程優(yōu)質(zhì)證書,按合同要求向甲方收取工程進(jìn)度款;
6、抓好項目生產(chǎn)計劃、施工質(zhì)量與進(jìn)度、施工費用與成本的控制以及后勤與考勤等工作,主持項目生產(chǎn)例會、按生產(chǎn)例會,組織項目周檢和月檢等各項檢查工作;
7、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部管理工作。
8、管理協(xié)調(diào)各工種,各施工單位的交叉施工,樹立企業(yè)形象;
9、針對職責(zé)內(nèi)容制定本部門實施細(xì)則,考核辦法,責(zé)任到人;
10、負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新工藝的策劃、推廣和成果總結(jié)管理工作,完成公司下達(dá)項目的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新指標(biāo)任務(wù);
11、組織按時上報項目月報、設(shè)備動態(tài)和項目形象進(jìn)度;
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
13、未盡事宜的處理。
任職資格:
1、從事項目經(jīng)理五年以上,具有高層、超高層、10萬平米以上工程施工經(jīng)歷,有獲得高獎項的經(jīng)歷,有一、二級建造師證、安全B證、工程師以上職稱,工民建、土木工程、工程管理專業(yè);
2、要求具有較強的項目管理意識、思路清晰,領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力好,有較強的溝通能力,有較好的交際能力;
3、對成本的管控能力強,事前策劃能力與組織能力強;
4、進(jìn)度意識、質(zhì)量意識和安全文明意識強,勞務(wù)管理能力強;
說明:能力突出者不局限此工資范圍,可上調(diào)。
1、對項目全方位的工作落實負(fù)責(zé);
2、會同各職能部門對工程材料、設(shè)備進(jìn)行計劃、采購、供應(yīng)、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用資金比例,貫徹材料管理制度,提交材料消耗報告;
3、依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和公司文明施工制度要求,建立安全組織機構(gòu),制定安全制度,落實安全措施。監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實情況,查處違規(guī)、違章、違法行為,消除施工中的一切不安全因素,實現(xiàn)項目安全無事故;
4、負(fù)責(zé)項目分包隊伍管理工作。
5、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理關(guān)系的協(xié)調(diào)工作,代表項目部向甲方收集工程竣工驗收資料和工程優(yōu)質(zhì)證書,按合同要求向甲方收取工程進(jìn)度款;
6、抓好項目生產(chǎn)計劃、施工質(zhì)量與進(jìn)度、施工費用與成本的控制以及后勤與考勤等工作,主持項目生產(chǎn)例會、按生產(chǎn)例會,組織項目周檢和月檢等各項檢查工作;
7、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部管理工作。
8、管理協(xié)調(diào)各工種,各施工單位的交叉施工,樹立企業(yè)形象;
9、針對職責(zé)內(nèi)容制定本部門實施細(xì)則,考核辦法,責(zé)任到人;
10、負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新工藝的策劃、推廣和成果總結(jié)管理工作,完成公司下達(dá)項目的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新指標(biāo)任務(wù);
11、組織按時上報項目月報、設(shè)備動態(tài)和項目形象進(jìn)度;
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
13、未盡事宜的處理。
任職資格:
1、從事項目經(jīng)理五年以上,具有高層、超高層、10萬平米以上工程施工經(jīng)歷,有獲得高獎項的經(jīng)歷,有一、二級建造師證、安全B證、工程師以上職稱,工民建、土木工程、工程管理專業(yè);
2、要求具有較強的項目管理意識、思路清晰,領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力好,有較強的溝通能力,有較好的交際能力;
3、對成本的管控能力強,事前策劃能力與組織能力強;
4、進(jìn)度意識、質(zhì)量意識和安全文明意識強,勞務(wù)管理能力強;
說明:能力突出者不局限此工資范圍,可上調(diào)。
職位類別: 項目經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、在公司部署下,會同有關(guān)部門協(xié)商組建項目經(jīng)理部; 2、對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負(fù)責(zé); 3、貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)本工程項目進(jìn)行策劃,制定項目質(zhì)量目標(biāo)和項目..
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8-15K/月申請職位負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度。 全面控制施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本四大目標(biāo)的實現(xiàn),組織參與施工進(jìn)度計劃、材料供應(yīng)計劃、資金需求計劃的制定和初步審查,..
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8-10K/月申請職位1、全面負(fù)責(zé)項目管理工作;組織制定項目總體規(guī)劃和施工方案,貫徹實施各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排,并對實施過程進(jìn)行監(jiān)控; 2、動態(tài)地控制好工程效益,強化資金管理,及時向建設(shè)單位..
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8-12K/月申請職位任職資格: 1、具有二級土建建造師證書(上海證書); 2、具有扎實的工程項目管理的專業(yè)技術(shù)知識,主持過或作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設(shè),并具有一定的工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績; 3..
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位進(jìn)行溝通,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)專業(yè)方面工作,具有合同談判能力和對外接洽能力; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作安排和任務(wù)協(xié)調(diào); 3、能獨立編制項目投資估算,完成初步設(shè)計概算和預(yù)決算審查; 4、..
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位進(jìn)行溝通,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)專業(yè)方面工作,具有合同談判能力和對外接洽能力; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作安排和任務(wù)協(xié)調(diào); 3、能獨立編制項目投資估算,完成初步設(shè)計概算和預(yù)決算審查; 4、..
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20K以上/月申請職位因國外工程需要,誠聘建設(shè)部一級建造師、注冊監(jiān)理工程師及非注冊的土建、機電負(fù)責(zé)人及工程師若干名(土建類、機電設(shè)備類等各專業(yè))、工程進(jìn)度控制工程師、經(jīng)營預(yù)算造價師、BIM工程師,從事中國政府..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、確定項目部的組織機構(gòu),選擇聘用管理人員,并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲; 2、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度,對項目安全環(huán)保、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé);..
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12-30W/年申請職位1.有全國注冊造價工程師證書,中級職稱及以上。 2.編制咨詢項目實施的工作計劃(或?qū)嵤┓桨福? 3.承擔(dān)咨詢項目的組織實施、控制、檢查、糾偏,專業(yè)間協(xié)調(diào)和質(zhì)量管理工作。 4.負(fù)責(zé)辦理未簽咨詢..
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10-20K/月申請職位招聘要求:1、廣東二級注冊建造師或國家注冊一級建造師,具有5年以上鋼結(jié)構(gòu)施工或建筑工程施工總承包項目管理經(jīng)驗;2、具有項目成本控制意識和良好的溝通與組織能力;3、能根據(jù)工程項目特點編制施工..
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):江蘇-南通市
- 聯(lián)系人:郝
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