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崗位職責(zé)：
1.本科以上學(xué)歷，熟悉ISO9000 、TS16949質(zhì)量管理體系的動(dòng)作；
2.有3年以上連接器行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)崗位工作經(jīng)歷；
3.能高效管理公司品質(zhì)團(tuán)隊(duì)（包括來料、過程、出貨、客訴，體系建立，計(jì)量室）；
4.關(guān)注細(xì)節(jié)和品質(zhì)持續(xù)改善，具備良好的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和解決問題的能力；
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
公司福利：
1、公司實(shí)行每周6天工作制，入職即為員工購(gòu)買五險(xiǎn)。
2、環(huán)境優(yōu)美的辦公環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬及廣闊的個(gè)人發(fā)展空間；
3、享有國(guó)家法定節(jié)假日，在公司服務(wù)滿一年起享有帶薪年休假（5天起）；員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡，享有婚假；女員工符合計(jì)劃生育規(guī)定，享有178天產(chǎn)假；
4、公司免費(fèi)為每一位員工提供吃住，每間宿舍配備有熱水，空調(diào)等。
5、在國(guó)家傳統(tǒng)的節(jié)日里，公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
6、公司每季度為員工提供一次員工文化活動(dòng)；
7、公司舉辦年度聯(lián)歡晚會(huì)；
8、公司根據(jù)年度整體效益，為做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工發(fā)放年終獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；
9、每年年終，公司會(huì)根據(jù)員工整年來的工作表現(xiàn)，適當(dāng)調(diào)整其薪資；
10、根據(jù)公司不定期薪酬福利員工調(diào)查表，制定出包含但不限于上述福利待遇。

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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