1.負責公司需求崗位招聘工作
2.招聘平臺和渠道的維護開發(fā)
3.招聘平臺職位發(fā)布,電話邀約,面試以及面試后續(xù)跟進
4.完成人事主管交代的其他人事行政工作
5.有互聯(lián)網(wǎng)或教育行業(yè)1年及以上相關招聘經(jīng)驗
6.該崗位是往招聘儲備主管培養(yǎng)方向,能力佳者可帶領公司招聘小組,滿足當月招聘需求
2.招聘平臺和渠道的維護開發(fā)
3.招聘平臺職位發(fā)布,電話邀約,面試以及面試后續(xù)跟進
4.完成人事主管交代的其他人事行政工作
5.有互聯(lián)網(wǎng)或教育行業(yè)1年及以上相關招聘經(jīng)驗
6.該崗位是往招聘儲備主管培養(yǎng)方向,能力佳者可帶領公司招聘小組,滿足當月招聘需求
職位類別: 行政/人事/文職/后勤
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