全選
申請職位
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5.5-8K/月申請職位1、協(xié)助銷售經(jīng)理處理部門內(nèi)部行政事務(wù)和銷支持工作，每月提供分公司的銷售匯總和相關(guān)數(shù)據(jù)。 2、協(xié)助銷售代表營銷工作的完成，積極提供后臺支持。 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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3-5K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、在裝表部各個崗位進(jìn)行6個月全能制表培訓(xùn)輪崗； 2、由裝配師傅帶領(lǐng)進(jìn)行3個月的獨(dú)立裝配手表學(xué)習(xí)； 3、1年后開始從石英到機(jī)械表維修培訓(xùn)，考核通過晉升為維修師傅，能自行獨(dú)立維修手表..
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3-5K/月申請職位崗位說明： 管理培訓(xùn)生是我公司營銷中心為實(shí)現(xiàn)雷諾表品牌市場發(fā)展規(guī)劃而做的人才儲備，作為區(qū)域經(jīng)理或大區(qū)經(jīng)理培養(yǎng)。希望您的加入能壯大我們的團(tuán)隊(duì)，并逐漸成為我公司市場部門的中高級管理人才。 ..
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5-11K/月申請職位職位介紹：電子商務(wù)運(yùn)營管培生 崗位職責(zé)： 1、參與電子商務(wù)平臺的日常運(yùn)營管理工作，包括商品上架、訂單處理等； 2、負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)分析工作，提出改進(jìn)建議并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)； 3、協(xié)助制定并執(zhí)行..
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1、參與公司核心業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，快速融入企業(yè)文化； 2、根據(jù)個人專長和發(fā)展方向，輪崗不同部門，積累多元化的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、協(xié)助部門完成項(xiàng)目策劃與執(zhí)行，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作..
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8-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、客戶管理:客戶ABC分級管理，配合銷售和市場同事做好客戶接待、定期拜訪、處理客訴; 2、訂單管理:制作生產(chǎn)指示單下達(dá)給計劃部，交期和質(zhì)量異常時負(fù)責(zé)內(nèi)外各部門協(xié)調(diào)，客戶驗(yàn)貨接待; ..
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5.5-6K/月申請職位1、協(xié)助制訂公司車間的日常事務(wù)，管理工作。 2、協(xié)助質(zhì)量管理的政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量制度的貫徹執(zhí)行； 3、協(xié)助經(jīng)理辦理相關(guān)生產(chǎn)事宜，協(xié)助定期稽核與改進(jìn)質(zhì)量； 4、協(xié)助負(fù)..
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5.5-6K/月申請職位1.數(shù)控技術(shù)、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)專業(yè) 2、協(xié)助工程師進(jìn)行工藝改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)、模具設(shè)計等工作； 3、完成上級交代的任務(wù)。 培養(yǎng)各個崗位技師儲備人才 例如：工藝磨技師，電脈沖技師、線切割技師等
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5-7K/月申請職位1、根據(jù)客戶訂單制定月/日生產(chǎn)計劃； 2、物料交期追蹤，保證正常交付； 3、進(jìn)度及時跟進(jìn)，對異常情況及時處理與上報，協(xié)調(diào)對接內(nèi)外。1.本科以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工..
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5-8K/月申請職位1、生產(chǎn)技術(shù)、管理等相關(guān)職能； 2、定崗前將會獲得職位相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，以及發(fā)展相關(guān)的能力拓展培訓(xùn)； 3、全面了解輪崗期間各業(yè)務(wù)模塊、輪崗學(xué)習(xí)后根據(jù)個人能力以及發(fā)展?jié)摿μ峁┫鄳?yīng)、或其他崗位工..
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：江蘇-徐州市
- 聯(lián)系人：王峰
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