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職責描述：
1、根據(jù)上級戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司長、中、短期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和公司年度工作目標、計劃與預算；
2、組織公司經(jīng)營管理工作，有清晰的創(chuàng)值目標達成策略和資源規(guī)劃，完成年度目標任務；
3、組織公司生產(chǎn)管理工作，包括但不限于氣源管理、工程管理、管網(wǎng)運營管理、安全管理、物資采購管理等各項工作，保證公司穩(wěn)定運營；
4、組織公司業(yè)務拓展工作，通過聯(lián)盟并購和商業(yè)模式、產(chǎn)品/技術創(chuàng)新等方式，持續(xù)開發(fā)新市場、產(chǎn)品或服務，拓展經(jīng)營范圍、擴大經(jīng)營規(guī)模，增強企業(yè)競爭力；
5、維護外部關系，建立并維護與政府、上下游客戶、社區(qū)、媒體等生態(tài)圈資源和公共關系網(wǎng)絡，有效支撐戰(zhàn)略發(fā)展。
6、加強內(nèi)部管理，優(yōu)化組織運行規(guī)則，營造良好的團隊氛圍，關注員工的成長提升，培育支撐企業(yè)中長期可持續(xù)發(fā)展的關鍵能力。

任職要求：
1、基礎條件：40歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、工作背景：5年以上燃氣或能源行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同等職位工作經(jīng)驗或3年以上大型企業(yè)副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
3、知識素質(zhì)：對國家政策及行業(yè)趨勢有深入了解，具備一定的前瞻力及行業(yè)資源整合能力；
4、能力素質(zhì)：具有敏銳的市場意識和豐富的市場開拓經(jīng)驗；具有良好的組織領導能力、人際交往能力、決策能力和創(chuàng)新能力；
6、行為素質(zhì)：具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有責任心與事業(yè)心。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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