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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行跟進(jìn)、分析、處理和改善工作；
2.主導(dǎo)工藝難題技術(shù)攻關(guān)、工裝夾具的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，提升生產(chǎn)力；
3.PFMEA、SOP、WI等相關(guān)工藝技術(shù)類文件的編寫；
4.新設(shè)備工藝能力的評(píng)估、驗(yàn)收和改善；
5.新產(chǎn)品、新體系及新材料的量產(chǎn)導(dǎo)入，持續(xù)降低產(chǎn)品成本；
6.熟練操作六西格瑪管理工具：SPC，DOE，MSA等 ；
7.持續(xù)改進(jìn)工序過(guò)程能力，提升產(chǎn)品一致性；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)，化工，材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)；3年以上方形鋁殼儲(chǔ)能動(dòng)力電池現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；
2、懂DOE相關(guān)流程，能獨(dú)立完成DOE；
3、精通鋰離子電池生產(chǎn)工藝，能夠指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行異常分析和原因排查；
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力，熟悉方形鋁殼儲(chǔ)能動(dòng)力電芯工藝流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及邏輯思維和理解表達(dá)能力；
6、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的品質(zhì)意識(shí)；
1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行跟進(jìn)、分析、處理和改善工作；
2.主導(dǎo)工藝難題技術(shù)攻關(guān)、工裝夾具的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，提升生產(chǎn)力；
3.PFMEA、SOP、WI等相關(guān)工藝技術(shù)類文件的編寫；
4.新設(shè)備工藝能力的評(píng)估、驗(yàn)收和改善；
5.新產(chǎn)品、新體系及新材料的量產(chǎn)導(dǎo)入，持續(xù)降低產(chǎn)品成本；
6.熟練操作六西格瑪管理工具：SPC，DOE，MSA等 ；
7.持續(xù)改進(jìn)工序過(guò)程能力，提升產(chǎn)品一致性；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)，化工，材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)；3年以上方形鋁殼儲(chǔ)能動(dòng)力電池現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；
2、懂DOE相關(guān)流程，能獨(dú)立完成DOE；
3、精通鋰離子電池生產(chǎn)工藝，能夠指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行異常分析和原因排查；
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力，熟悉方形鋁殼儲(chǔ)能動(dòng)力電芯工藝流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及邏輯思維和理解表達(dá)能力；
6、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的品質(zhì)意識(shí)；
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、行業(yè)新工藝的調(diào)研， 工藝路線的規(guī)劃及論證； 2、工藝機(jī)理的驗(yàn)證分析， 工藝優(yōu)化的可行性分析； 3、協(xié)助產(chǎn)線重大異常的分析解決， 負(fù)責(zé)產(chǎn)線制程能力評(píng)估及改善； 4、主導(dǎo)產(chǎn)品C樣實(shí)..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和工藝培訓(xùn)； 2、新材料試產(chǎn)、新產(chǎn)品導(dǎo)入試產(chǎn)安排以及試產(chǎn)總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)工藝的維護(hù)、優(yōu)化； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作任..
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0.7-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)、SOP制定和優(yōu)化，對(duì)產(chǎn)線進(jìn)行工藝指導(dǎo)和培訓(xùn)； 2、現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行情況的巡查、監(jiān)督，制程異常處理及預(yù)防整改方案制定； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)。 任職要求..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、負(fù)責(zé)DIP工藝流程的優(yōu)化和改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)DIP工藝設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)DIP工藝生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和控制。 4、具備DIP工藝工程師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉DIP工藝流程和設(shè)備操作； 6、具備..
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1.8-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過(guò)程進(jìn)行策劃評(píng)審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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1.1-1.7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1，針對(duì)產(chǎn)品方案,做工藝流程設(shè)計(jì);基于工藝設(shè)計(jì)需求,向研發(fā)部提出電池設(shè)計(jì)改良建議； 2，試產(chǎn)前輸出流程圖, 排拉圖,PFMEA,SOP, 組織團(tuán)隊(duì)(RD,PM,QAE,生產(chǎn))做工藝評(píng)審; 3，負(fù)責(zé)夾治具的開..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制程異常處理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的問(wèn)題匯報(bào)，制程不良品分析，對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行原因分析和提出改善措施，并跟進(jìn)改善效果。 2、文件輸出：完成車間相關(guān)工序SOP、CTQ、PFC、QCP、PFMEA等文..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、從事鋰電池工藝、設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 崗位職責(zé)： 1、跟進(jìn)主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入?yún)f(xié)調(diào)、組織、試產(chǎn)統(tǒng)籌。 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)工藝..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)各工序的工藝研究、設(shè)計(jì)選型、應(yīng)用工藝控制、測(cè)試表征方法、質(zhì)量檢測(cè)方法開發(fā) 2、負(fù)責(zé)各工序的工藝失效分析、可靠性和壽命研究 3、負(fù)責(zé)各工序的工藝及其設(shè)備的FEMA、工藝路線..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及其以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、自動(dòng)化、材料類等相關(guān)專業(yè)； 2、鋰電企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通鋰電池電芯生產(chǎn)流程，熟悉電芯材料相關(guān)知識(shí)，熟悉行業(yè)狀況..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰離子電池儲(chǔ)能
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-大鵬新區(qū)
- 聯(lián)系人：申先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518026
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)大鵬鎮(zhèn)同富工業(yè)區(qū)雄韜科技園
