學(xué)歷:全日制大專以上學(xué)歷,機械制造大類或工業(yè)工程專業(yè),機械設(shè)計與制造、材料工程、機電一體化、數(shù)控技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:1.大專畢業(yè)8年以上,本科畢業(yè)5年以上汽車零件、裝備制造或鋼合金加工企業(yè)工作經(jīng)歷,有鑄造行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.有全面主導(dǎo)部門組織架構(gòu)及發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、人員招募訓(xùn)練、創(chuàng)新與激勵、績效考評等工作經(jīng)歷;
3.具管理70臺以上CNC加工設(shè)備工作經(jīng)驗,有接受快速換線換模、一個流生產(chǎn)Layout等精益生產(chǎn)方式培訓(xùn)及主導(dǎo)改善的成功案例;
4.有人員面談、員工能力輔導(dǎo)與內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗,能獨立主導(dǎo)部門人員選/育/用/留工作;
5.有主導(dǎo)部門內(nèi)部重要新產(chǎn)品從試樣至量產(chǎn)放行全過程檢討、改善與問題解決的經(jīng)歷及成功案例;
6.具良好的成本與問題意識,能充分運用提案改善、QCC、QC七大手法、IE七大手法等方法與工具發(fā)掘、解決問題,提升部門績效;
7.對安全生產(chǎn)有深入認(rèn)識,非常了解機械加工設(shè)備風(fēng)險因素與防護措施。
專業(yè)技能:1.熟練使用Pro/E、UG、Solidwork等常用專業(yè)軟件;
2.對產(chǎn)品的尺寸與公差配合有深入的了解與認(rèn)識;
3.對304、316等合金鋼料的加工性能有一定的了解與認(rèn)識;
4.有接受5S、QC七大手法、FMEA、Cpk等方法與工具的培訓(xùn)并充分運用的能力;
5.有接受5WHY、IE七大手法等問題分析與解決方法的培訓(xùn)并充分運用的能力;
6.有接受時間管理、成本管理、目標(biāo)管理、績效管理、溝通激勵、情緒管理等管理通識訓(xùn)練并充分運用的能力;
7.對項目管理有充分的理解與認(rèn)識,具備項目展開與執(zhí)行細(xì)節(jié)規(guī)劃、階段檢討與目標(biāo)達(dá)成的能力。
工作經(jīng)驗:1.大專畢業(yè)8年以上,本科畢業(yè)5年以上汽車零件、裝備制造或鋼合金加工企業(yè)工作經(jīng)歷,有鑄造行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.有全面主導(dǎo)部門組織架構(gòu)及發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、人員招募訓(xùn)練、創(chuàng)新與激勵、績效考評等工作經(jīng)歷;
3.具管理70臺以上CNC加工設(shè)備工作經(jīng)驗,有接受快速換線換模、一個流生產(chǎn)Layout等精益生產(chǎn)方式培訓(xùn)及主導(dǎo)改善的成功案例;
4.有人員面談、員工能力輔導(dǎo)與內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗,能獨立主導(dǎo)部門人員選/育/用/留工作;
5.有主導(dǎo)部門內(nèi)部重要新產(chǎn)品從試樣至量產(chǎn)放行全過程檢討、改善與問題解決的經(jīng)歷及成功案例;
6.具良好的成本與問題意識,能充分運用提案改善、QCC、QC七大手法、IE七大手法等方法與工具發(fā)掘、解決問題,提升部門績效;
7.對安全生產(chǎn)有深入認(rèn)識,非常了解機械加工設(shè)備風(fēng)險因素與防護措施。
專業(yè)技能:1.熟練使用Pro/E、UG、Solidwork等常用專業(yè)軟件;
2.對產(chǎn)品的尺寸與公差配合有深入的了解與認(rèn)識;
3.對304、316等合金鋼料的加工性能有一定的了解與認(rèn)識;
4.有接受5S、QC七大手法、FMEA、Cpk等方法與工具的培訓(xùn)并充分運用的能力;
5.有接受5WHY、IE七大手法等問題分析與解決方法的培訓(xùn)并充分運用的能力;
6.有接受時間管理、成本管理、目標(biāo)管理、績效管理、溝通激勵、情緒管理等管理通識訓(xùn)練并充分運用的能力;
7.對項目管理有充分的理解與認(rèn)識,具備項目展開與執(zhí)行細(xì)節(jié)規(guī)劃、階段檢討與目標(biāo)達(dá)成的能力。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間主要目標(biāo)和計劃制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理與控制、基礎(chǔ)設(shè)施、車間日常工作和人員的管理; 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、..
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15-25K/月申請職位1、部門內(nèi)部組織架構(gòu)的搭建、及人事的任命、能力的評估、技能矩陣圖; 2、建立內(nèi)部新進員工的崗位技能訓(xùn)練、崗位安排、后續(xù)動態(tài)跟蹤的流程; 3、建立生產(chǎn)計劃管理流程,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時交付; 4、建立..
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面議申請職位工作內(nèi)容: 1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的全面工作,組織并監(jiān)督員工完成各項生產(chǎn)任務(wù);2、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作,確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)管理,協(xié)調(diào)各部門間的協(xié)作..
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10-30K/月申請職位我們生產(chǎn)3系/5系/6系/7系/8系/9系等系列低壓直流有刷電機和無刷電機,要求: 1、3年以上電機生產(chǎn)制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉PC、目標(biāo)管理、6S現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、成本控制、精益生產(chǎn)等生產(chǎn)管理手段和..
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6-10K/月申請職位車間主任崗位職責(zé) 1:根據(jù)銷售訂單和上級生產(chǎn)指令,制定裝配車間每日工作計劃,明確各環(huán)節(jié)任務(wù)與時間節(jié)點。能夠指導(dǎo)現(xiàn)有裝配車間各工種工人工作。 2:熟悉常規(guī)閥門產(chǎn)品特性,勝任產(chǎn)品裝配工作及現(xiàn)..
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面議申請職位崗位職責(zé):確保生產(chǎn)部門高效、優(yōu)質(zhì)、安全地完成生產(chǎn)任務(wù),1、生產(chǎn)計劃與執(zhí)行 2、質(zhì)量管理 3、成本控制 4、設(shè)備與安全管理 5、團隊管理 任職資格:1、精通電機的制造工藝 2、了解自動化設(shè)備、P..
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15-25K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1. 生產(chǎn)管理 1.1負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃、調(diào)度及進度控制,確保訂單按時保質(zhì)交付。 1.2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員和物資的組織與合理配置,合理高效。 1.3 優(yōu)化生產(chǎn)流程,推行精益化管理,降..
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9-18K/月申請職位主要工作職責(zé):帶領(lǐng)班長全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作,做好員工思想動態(tài)溝通,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),并想辦法提高員工士氣、提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。 崗位要求:1、28-38歲,機電類或管理類相關(guān)專業(yè)..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃落實生產(chǎn)資源配置,跟蹤生產(chǎn)進度,保障交付按質(zhì)按量完成; 2.根據(jù)產(chǎn)線特點制定物流、定置管理規(guī)劃及標(biāo)識管理,建立各類臺賬并定期復(fù)盤、改善; 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理,產(chǎn)品..
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18-30K/月申請職位1
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):鑄造廠家
- 所在地區(qū):廣東-惠州市-惠東縣
- 聯(lián)系人:夏小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:白花鎮(zhèn)長塘第二工業(yè)區(qū)






